Gestion des infrastructures matérielles et logicielles pédagogiques F-H (229)
À propos de nous Etablissement d'enseignement supérieur et de recherche, l'Université de Toulouse III- Paul Sabatier devient l'Université de Toulouse le 1er janvier 2025 ( ). L'Université se classe aujourd'hui parmi les premières universités françaises par son rayonnement scientifique, la diversité de ses laboratoires et les formations qu'elle propose en sciences, santé, sport, technologie et ingénierie. Dotée d'un budget de 430 M€, de 5 composantes, un établissement composante l'Ecole d'Ingénieur Purpan, elle est forte de plus de 4300 personnels dont 2500 personnels d'enseignement et/ou de recherche, possède 69 structures de recherche (dont 42 unités mixtes de recherche), accueille plus de 35 000 étudiantes et étudiants. Elle est implantée dans 4 départements, 8 villes et est répartie sur 11 sites pour une superficie de 264 hectares. La Faculté sciences et ingénierie[1] ( FSI ), une des 5 composantes de l'Université de Toulouse, est une des plus grandes facultés scientifiques françaises. Elle accueille chaque année plus de 12 000 étudiants inscrits dans 12 mentions de Licence, 6 mentions de Licence professionnelle, une école d'ingénieur interne, l'UPSSITECH, et 27 mentions de Master. Environ 2 200 étudiantes et étudiants de Licence, 100 de Licence professionnelle, 90 d'école d'ingénieur et 1 600 de Master sortent annuellement avec un diplôme de la Faculté sciences et ingénierie. Les disciplines qui y sont enseignées vont de la biologie aux mathématiques en passant par la chimie, l'informatique, la physique, la mécanique, l'électronique, les sciences de la Terre, etc. L'insertion professionnelle des étudiantes et étudiants de Master est très supérieure à 90 % 6 mois après l'obtention de leur diplôme. La Division Informatique (DI) de la faculté Sciences et Ingénierie (FSI) de l'université de Toulouse est composée de 13 agents (6 IGE, 1 ASI, 5 TCH et 1 ADT). La particularité de la division informatique de la FSI est qu'elle offre également ses services à la Faculté des Sciences du Sport et du Mouvement Humain (F2SMH) et au département de Langues de l'Université de Toulouse (département commun aux deux facultés). Les deux Facultés regroupent 61 laboratoires de recherche, 15 départements d'enseignements, 1326 enseignants, enseignants-chercheurs, plus de 1300 intervenants salariés d'entreprises et 417 personnels administratifs et techniques ; 15000 étudiants sont inscrits dans les formations dispensées par les deux Facultés. Le parc informatique est constitué, pour l'essentiel, de 2000 PC ; 53 salles informatiques pour l'enseignement des TP et TD offrant plus de 300 logiciels sous Windows ou Linux. Ces salles sont réparties dans 10 bâtiments. Chaque bâtiment est relié au réseau informatique et dispose d'une couverture wifi. En complément, 40 salles de TD sont sonorisées et équipées de caméra afin de permettre un enseignement hybride. Mission L'Ingénieur(e) logiciel aura pour mission principale d'assister les enseignants du département informatique dans toutes les activités spécifiques à leurs enseignements. Il effectuera l'analyse, le développement et le déploiement des logiciels spécifiques suivant les besoins définis par les équipes pédagogiques. Il apportera également un support technique au niveau matériel et logistique. L'ensemble de ses activités s'effectueront sous la responsabilité de la division informatique dans le respect des procédures de la division et de la sécurité informatique de l'université.
- Développer et maintenir des logiciels et des plateformes pédagogiques.
- Hébergement et maintenance des projets : L'Ingénieur(e) coordonnera la mise en place et la gestion des hébergements pour les projets étudiants et les applications web développées au sein du département. Il/Elle gérera également les services dédiés à la réalisation de projets pédagogiques pour le département.
- Participer à des projets d'enseignement avec les équipes pédagogiques :
- Installation et maintenance des logiciels dans les salles informatiques dédiées au département : L'Ingénieur(e) participera à l'installation des logiciels sélectionnés par les responsables pédagogiques. Il/Elle interviendra également pour la configuration et la modification des postes de travail, notamment lors des séances de TP nécessitant des modules spécifiques.
- Support technique aux enseignants : L'Ingénieur(e) apportera un soutien technique aux enseignants dans la gestion des salles informatiques dédiées (comportant des infrastructures spécifiques) et l'installation ponctuelle de matériels ou logiciels. Il/Elle sera particulièrement impliqué(e) lors des TP en réseaux, systèmes, etc. Il/Elle participera à l'étude et à la mise en œuvre de toute solution spécifique dont pourrait avoir besoin un enseignant pour l'organisation de ses TP.
- Organisation des épreuves sur machine : L'Ingénieur(e) participera à la préparation et à l'organisation des épreuves informatiques, en appliquant des solutions techniques pour assurer la fiabilité et la sécurité des examens. Il/Elle pourra être sollicité(e) en amont pour garantir une disponibilité lors des moments critiques.
- Gestion des comptes utilisateurs et infrastructures : L'Ingénieur(e) sera en charge de la création des comptes nécessaires aux TP (réseaux, systèmes, etc.) et de la gestion des infrastructures informatiques spécifiques aux formations.
- Déploiement et maintenance des ressources pédagogiques : L'Ingénieur(e) assurera la gestion des équipements informatiques mis à disposition des étudiants. Il/Elle sera responsable de l'automatisation de l'installation des environnements logiciels adaptés (Linux, macOS, Windows).
- Logistique des prêts de matériel aux étudiants : Il/Elle participera à la gestion des prêts d'ordinateurs aux étudiants suivant les procédures existantes (collecte des besoins, gestion du stock, distribution du matériel, relations avec les fournisseurs en cas de panne ou de casse matérielle, retour du matériel, état des lieux, remise à zéro,...). A titre indicatif, le stock actuel est de 53 machines mais le stock et idéal serait de 180 machines.
- Sécurité du Système d'Information : L'Ingénieur(e) travaillera en coordination avec le Correspondant Sécurité du Système d'Information afin d'appliquer les consignes et bonnes pratiques de cybersécurité. Il/Elle veillera à intégrer les exigences de sécurité dans l'ensemble de ses missions pour assurer la protection des infrastructures et des données.
- Veille technologique : L'Ingénieur(e) effectuera une veille technologique continue pour identifier et résoudre les problématiques techniques remontées par les enseignants, et proposera des solutions innovantes adaptées.
- Catégorie du poste : A
- Corps de recrutement : IGE
- Quotité de travail : 100 %
- Date de prise de fonctions souhaitée : Au plus tôt
- Poste ouvert : uniquement aux contractuels
- Type de contrat proposé et durée pour les contractuels : CDD 12 mois
- Groupe RIFSEEP ou cotation poste : 1
- Méthodologie de conduite de projet (Connaissance approfondie)
- Génie logiciel (connaissance approfondie)
- Méthodes de modélisation et de développement (connaissance approfondie)
- Méthodes d'analyse et de conception
- Méthodes de mise en production
- Protocoles de communication
- Méthodologie de tests
- Langage de programmation
- Référentiel des bonnes pratiques
- Sécurité des systèmes d'information et de communication
- Anglais technique
- Piloter un projet
- Appliquer les techniques du domaine
- Effectuer une analyse de besoins
- Packager une application (maîtrise)
- Élaborer et mettre en œuvre un plan de tests (maîtrise)
- Appliquer les procédures d'assurance qualité
- Appliquer les normes, procédures et règles
- Rédiger et mettre à jour la documentation fonctionnelle et technique
- Animer une réunion
- Bon esprit d'équipe, capacité d'écoute
- Sens de l'organisation, planification et prise d‘initiatives
- Capacité de conceptualisation, d'adaptation et d'innovation
- Sens de la qualité du service rendu
- Rigueur / Fiabilité
- Contributions aux frais de transport en commun
- Congés jusqu'à 55 jours/an pour les contrats > à 10 mois
- Contributions à la complémentaire santé
- Subvention restauration collective
- Chèques vacances
- Service social
- Forfait mobilité durable (vélo, covoiturage)
- Activités sportives et culturelles
- Etablissement engagé (QVT, handicap, parité, diversité)
- Facilité d'accès (métro, bus, périphériques, téléphérique et petits commerces)
- Evenements et conférences scientifiques (Journée des personnels, Afterwork, Conférences..)
- Télétravail possible en fonction du poste
- 3 Options de temps de travail (si contrat > à 10 mois):39h10 => 55 jours de congé 38h15 => 50 jours de congé 37h20 => 45 jours de congé
- Possibilité d'aménagement du temps de travail
- Crèche
- Formations
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