Responsable Développement Foncier (H/F)

ph3Description du poste /h3 pAmbassadeur de notre Groupe, vous êtes chargé de trouver des opportunités foncières correspondant à nos orientations stratégiques et de permettre la réalisation de programmes immobiliers dans la région. /p pVous poursuivez le développement de votre réseau d’apporteur d’affaires et entretenez des relations avec les décideurs locaux (SEM, collectivités locales, etc.). /p pAvec l’aide de spécialistes, vous créez des projets, étudiez leur faisabilité technique et économique, négociez l’acquisition des terrains auprès des propriétaires, élaborez la promesse de vente, obtenez sa signature et transmettez le projet aux responsables de programmes. /p h3Qualifications /h3 pFormation supérieure en école de commerce ou université, avec une expérience réussie d’au moins trois ans et une parfaite connaissance du secteur et de ses acteurs. /p pVous êtes autonome, rigoureux, persévérant et possédez un sens aigu de la négociation. /p h3Formation et développement /h3 ul libDéveloppement de votre potentiel /b : Des parcours de formation adaptés à chaque filière métier pour vous aider à développer vos compétences et atteindre vos objectifs. /li /ul h3Opportunités de mobilité /h3 ul libMobilité interne /b : Possibilité d’évoluer au sein de l’entreprise selon vos aspirations et les besoins du groupe. /li /ul h3Qualité de vie et bien‑être /h3 ul libTélétravail /b : Accord de télétravail fixé à une journée par semaine (préférablement les mardis, mercredis et jeudis). /li libProtection sociale qualitative /b : Mutuelle via Alan, couverture santé moderne et complète, accès immédiat à un réseau de 80+ professionnels de santé sans rendez‑vous, remboursements rapides et service client réactif. /li libAvantages CSE enrichis /b : Large gamme de services améliorant votre quotidien. /li libRepas pris en charge /b : Tickets restaurant ou participation au restaurant d’entreprise, selon poste et localisation. /li /ul h3Avantages financiers et patrimoine /h3 ul libEntreprise à laquelle vous appartenez /b : 100 % de nos collaborateurs sont actionnaires de l’entreprise. /li libÉpargne salariale avantageuse /b : Plan Épargne Entreprise avec abondement, dispositifs d’intéressement. /li libAvantages pour l’achat de votre logement /b : Offres préférentielles sur l’achat d’un bien immobilier Kaufman Broad pour faciliter votre projet personnel. /li /ul h3Mobilité et déplacements /h3 ul libMobilité facilitée /b : Remboursement des transports en commun, véhicule de fonction ou pack mobilité selon le poste. /li /ul h3Engagement pour la diversité et l’inclusion /h3 pNous sommes convaincus que la diversité des talents et des parcours est une richesse pour l’entreprise. Dans le cadre de notre politique de diversité, chaque candidature est étudiée avec une attention égale, sans distinction, respectant l’égalité des chances pour toutes et tous. /p pToutes les offres d’emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Si vous avez des besoins spécifiques pour faciliter votre candidature ou un aménagement pour votre entretien, faites-nous part de vos demandes. /p /p #J-18808-Ljbffr