CDI Technicien Programmes de Test - Logiciel et Matériel (H/F)

Description de l'entreprise

Spherea est un groupe innovant, fort de plus de 60 ans d’histoire, spécialisé dans les solutions de test et de supervision pour systèmes critiques.

Nos technologies permettent de garantir la fiabilité d’équipements essentiels dans l’aéronautique, la défense, le ferroviaire ou l’énergie, tout au long de leur cycle de vie.

Créée pour répondre aux besoins des premiers calculateurs du Concorde, Spherea est aujourd’hui un groupe composé de 780 collaborateurs, présent dans six pays (France, Allemagne, Royaume-Uni, États-Unis, Chine, Inde). En 2024, nous avons réalisé un chiffre d’affaires de 134 millions d’euros, avec une croissance à deux chiffres.

Chez Spherea, nous cultivons un environnement de travail stimulant, collaboratif et bienveillant. Nos équipes évoluent dans un cadre agréable, propice à l’innovation, à l’échange et à l’épanouissement professionnel, basé sur nos 6 valeurs : audace, focus client, excellence, engagement, honnêteté et confiance.

Description du poste

Portrait du métier :

Le·a candidat·e assure la mise en œuvre et le pilotage de toutes les activités du cycle de développement d’un test automatique d’équipement aéronautique embarqué sur un banc de test automatique.

La plus-value SPHEREA : Vos travaux vous amèneront au fil des projets à travailler sur des équipements de différents systèmes embarqués : commandes de vol, radiocommunication, radionavigation, gestion moteur, concentrateur de données. En conséquence, le·a concepteur·rice abordera différents secteurs de l’électronique : numérique, analogique, BF, RF, Hyper ou Optronique, voir pneumatique.

Missions principales :

• Analyser et/ou rédiger les spécifications de Test ;
• Concevoir le matériel (Moyens de raccordement au banc de test universel) et le logiciel de test du programme à partir d’une architecture définie ;
• Coder le logiciel de test et mettre au point/intégrer des moyens d’adaptation, du logiciel de test sur un banc de test générique de mesure ou d’acquisition avec un équipement avionique ;
• Présenter le programme de test validé au client.

Les travaux concernés peuvent amener à travailler parfois en horaires décalés (~17h00 – 0h30), notamment pendant les phases de mises au point et de validation sur bancs de test.

Qualifications

Qui êtes vous ?

De formation en électronique embarquée (GEII ou Mesures Physiques), vous disposez d’une première expérience dans le développement de programmes de test (5 ans minimum).

Vous êtes curieux·euse, dynamique, avec une grande capacité d’adaptation et vous maitrisez les investigations avec des matériels de laboratoire et les contraintes d’intégration matérielles.

Vous êtes rigoureux·se et savez ainsi respecter les processus (reporting et méthodologie). Vous avez également de bonnes capacités de synthèse à l’écrit comme à l’oral.

La qualité relationnelle et le goût pour le travail en équipe sont en outre des qualités indispensables.

Dans le cadre de notre politique RSE, à compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap.

Vos compétences :

Vous avez des connaissances en électronique analogique, digitale et développement de logiciel.

De plus et selon la configuration des bancs de test supportant les programmes de test, le·a titulaire sera amené·e à développer sous différents environnements logiciels, OS UNIX/LINUX ou WINDOWS, différents langages (C et ATLAS) mais aussi différentes configurations matériels du banc de test.

L'anglais au niveau intermédiaire B1 serait un plus.

Informations supplémentaires

SPHEREA, c'est aussi :

Une excellente ambiance de travail au sein d’une entreprise à taille humaine.

Parce que votre bien-être est essentiel à nos yeux, nous sommes attentifs à l’équilibre vie privée / vie professionnelle, c’est pourquoi, vous bénéficiez jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine. Pour les sportifs et amateurs de détente, notre établissement est à proximité du parc de la Ramée, d'un arrêt de bus et est également équipé :

• de bornes électriques
• d'un parking voiture et vélo
• d'un espace coworking
• ainsi que de vestiaires et douches

Nous disposons d’une politique salariale incitative avec :

• Une mutuelle familiale : vous pouvez inclure conjoint et enfants
• Intéressement
• Participation
• Plan Epargne Entreprise (PEE)
• Compte Epargne Temps (CET)
• 13eme mois pour les salariés non-cadres et une rémunération variable pour les salariés cadres entre 8% et 12%
• Accès au Restaurant Inter Entreprise dont 5 € par repas est pris en charge par le CSE.

Vous bénéficiez également du CSE de SPHEREA vous permettant de souscrire à de nombreuses œuvres sociales et autres avantages comme des chèques vacances et chèques CESU avec une prise en charge de 50% par le CSE.

Dans le cadre du déploiement de notre politique RSE, vous pouvez participer à des ateliers collaboratifs dans l’objectif de promouvoir la diversité, le bien-être au travail, la bio-diversité et les achats responsables.

SPHEREA, nos solutions de tests préservent la vie.