ALT 2026_Apprenti(e) en Project Management Business Partner ZEROe

**Job Description:** Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l'apprentissage qu'il vous faut ! Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l'international, implantée sur tous les continents du monde et riche d'une diversité de parcours, d'expertise et de culture. Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l'innovation, vous avez l'opportunité de faire partie de cette aventure passionnante. Opter pour une ou plusieurs années en alternance est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant. L'équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période d'alternance. Une offre d'apprentissage intitulée « *ALT 2026 - Apprenti(e) en Project Management Business Partner (F/H)* » vient de s'ouvrir au sein d'*Airbus SAS* sur son site de *Toulouse Blagnac*. Vous rejoindrez une équipe de *13 personnes* au sein du département *ZEROe Project Management Office (BCXZ)* en charge du *pilotage de la performance et de la planification transverse pour le pré-programme ZEROe, visant la décarbonation de l'aviation*. Cet apprentissage consistera à : *soutenir le 'Lead PMBP' Transverse dans le pilotage des activités de gestion de projet pour l'équipe multifonctionnelle (MFT) 'Programme Operations and Business Strategy'. Vous aiderez à coordonner les briques technologiques de rupture comme les piles à combustible et le stockage d'hydrogène liquide.* Cet apprentissage débutera à la rentrée scolaire 2026 pour une durée de 3* ans*. Ce poste peut nécessiter une habilitation de sécurité ou nécessiter d'être éligible à une certaine habilitation par les autorités reconnues. *Tâches et responsabilités :* Encadré(e) par votre tuteur/tutrice, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :

• *Contribuer* à la mise à jour du planning maître et au suivi de l'adhérence aux délais.
• *Participer* au suivi budgétaire, à l'analyse des coûts réels et aux exercices de prévisions financières (actuals vs forecasts).
• *Utiliser* les outils standards de gestion de projet tels que Planisware E7 pour la planification et ARM pour le reporting des risques et opportunités.
• *Aider* à la préparation des revues de jalons majeurs, des instances de gouvernance et des tableaux de bord de performance via Qliksense.
• *Soutenir* le déploiement des standards et de la culture Project Management au sein des équipes d'ingénierie et de R&T.
• Compétences & Prérequis :* Vous allez intégrer une formation de niveau *Bac+5* dans le *domaine du Gestion de Projet ou Management des Entreprises* pour un apprentissage d'une durée de 3* ans*.

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

• Compétences techniques :*
• Première approche des compétences clés du Project Management (coûts, planning, risques).
• Maîtrise de la Google Suite.
• Une connaissance des activités d'ingénierie ou des projets R&T est un plus.
• Soft skills :*
• Rigueur et fiabilité dans l'exécution des tâches.
• Autonomie et esprit orienté vers la résolution de problèmes.
• Capacité d'écoute et aisance relationnelle pour le travail en équipe.
• Compétences linguistiques :*
• Anglais : courant
• Français : courant

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer. Notre processus de sélection : L'étude des candidatures est réalisée par un recruteur. Si votre candidature est validée par le recruteur, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo différé. Cet entretien vidéo sera visionné par le recruteur. Si votre candidature est présélectionnée à l'issue de cette étape, elle sera transmise au/à la manager du poste. Le/la manager (et/ou tuteur(trice)) organisera des entretiens avec les candidat(e)s présélectionné(e) avant de choisir le/la candidat(e) final(e) retenu(e) sur le poste. Avantages liés à l'entreprise : Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle. Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employé(e)s des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de développement professionnels, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre expertise. Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site : Informations complémentaires : Dans l'éventualité où notre offre d'alternance retiendrait votre intérêt, veuillez préparer les informations suivantes, qui vous seront demandées au moment de votre candidature :

1. Code RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) de la formation visée,
2. Durée de la formation visée,
3. Nature du contrat envisagé (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) par l'école.

------ *Want to spread your wings? What if your adventure begins with us?* Whatever your dream job may be, we might just have the apprenticeship for you! You will join a globally recognized company, established on every continent and enriched by a diversity of backgrounds, expertise, and cultures. Focused on digital technology and at the forefront of research and innovation, you have the opportunity to become part of this exciting journey. Choosing one or more years of an apprenticeship is a unique opportunity to combine the knowledge gained during your studies with hands-on application in a challenging professional environment. The Airbus team will train and support you throughout your apprenticeship, helping you grow and evolve. An apprenticeship offer entitled « *ALT 2026 - Project Management Business Partner Apprentice (m/f)* » has just opened within *Airbus SAS* on its *Toulouse Blagnac* site. You will join a team of *13 people* within the *ZEROe Project Management Office (BCXZ)* department in charge of *cross-program planning and business performance management for the ZEROe Pre-Program, aiming at aviation decarbonization*. This apprenticeship will consist of: *supporting the Transversal 'Lead PMBP' in driving project management activities for the 'Programme Operations and Business Strategy' Multi-Functional Team (MFT). You will help coordinate disruptive technology bricks such as fuel cells and liquid hydrogen storage.* This apprenticeship will start at the beginning of the 2026 academic year and will last *2 years*. This position may require security clearance or require being eligible for clearance by recognized authorities. *Tasks and responsibilities:* Under the guidance of your tutor, you will develop your skills by working on the following activities:

• *Contribute* to the update of the master schedule and monitor adherence to deadlines.
• *Participate* in budget monitoring, analysis of actual costs, and financial forecasting exercises.
• *Use* standard PM tools such as Planisware E7 for integrated planning and ARM for Risk & Opportunity reporting.
• *Assist* in the preparation of major milestone reviews, governance meetings, and performance dashboards via Qliksense.
• *Support* the deployment of Project Management standards and culture within the engineering and R&T teams.
• Skills & Prerequisites:* You will integrate a *Master's degree (Bac+5)* level training in the field of *Project Management or Business Administration* for an apprenticeship of *2 years*.

You have the following knowledge and skills:

• Technical skills:*
• Initial understanding of core Project Management competencies (costs, planning, risks).
• Proficiency in Google Suite.
• Knowledge of engineering activities or R&T projects is a plus.
• Soft skills:*
• Rigor and reliability in task execution.
• Autonomy and a problem-solving oriented mindset.
• Strong listening skills and ease in relating to others for teamwork.
• Language skills:*
• English: negotiation / fluent level
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