Responsable de Secteur Alimentaire - GMS (H/F)
Présentation de la société
Vous avez déjà fait vos preuves dans des environnements de grande distribution à fort volume et souhaitez aujourd’hui rejoindre un poste à responsabilités sur un périmètre stratégique ?
Je recherche un Responsable de Secteur Alimentaire , capable de piloter un périmètre majeur et d’en porter les enjeux commerciaux, économiques et managériaux, en lien étroit avec la Direction.
ESens-Recrutement accompagne les acteurs de la distribution et du retail dans l’identification et l’attraction de leurs talents stratégiques.
Je suis Élodie SMAGGHE, consultante en recrutement sur la région Occitanie , et je recherche pour l’un de mes clients un Responsable de Secteurs Alimentaire pour un poste en CDI, basé au Nord Toulouse (31).
- Rémunération : 45/50K selon profil (hors variable)
- Prise de poste: dès que possible
Description
Véritable manager de terrain, vous contribuez directement à la performance commerciale et économique de votre périmètre et travaillez en proximité avec la Direction.
Vous êtes responsable de l’animation des équipes, du suivi de la performance et de la mise en œuvre des orientations commerciales.
Ce poste offre un niveau de responsabilité important et une réelle autonomie , dans un environnement à fort volume d’activité.
Vos responsabilités :
- Piloter la performance de votre périmètre : chiffre d’affaires, marge, stocks et productivité.
- Déployer la stratégie commerciale et les plans d’actions sur l’ensemble de votre périmètre.
- Manager et fédérer les équipes autour des objectifs de performance et de satisfaction client.
- Accompagner et développer les collaborateurs dans leur montée en compétences.
- Analyser les résultats et mettre en œuvre les plans d’actions nécessaires.
- Garantir la qualité d’exécution et l’excellence commerciale de vos rayons.
- Travailler en étroite collaboration avec la Direction et contribuer aux projets du site.
Exigences
Votre profil :
- Vous êtes autonome, organisé et orienté résultats , avec une bonne capacité d’analyse et de décision.
- Vous savez fédérer vos équipes grâce à un management participatif, responsabilisant et exigeant , tout en sachant prendre les décisions nécessaires.
- Votre présence terrain, votre sens du commerce et votre capacité à travailler en proximité avec la Direction vous permettront de réussir dans ce poste. Nous recherchons avant tout une personnalité engagée, capable de prendre des responsabilités et d’évoluer dans un environnement exigeant.
Avantages
- Primes attractives
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