RESPONSABLE DES SOINS - IDEC
Chez Edenis, nous prenons le relais des familles grâce au savoir-faire de nos collaborateurs, toujours placés aux côtés de nos résidents en privilégiant des soins adaptés et tissant une relation humaine et personnalisée.
La solidarité, l'engagement et la transparence sont les valeurs qui définissent notre état d'esprit.
Votre mission: Le/la Responsable de soins veille à la qualité et à la sécurité des prestations, anime et encadre les équipes placées sous sa responsabilité et coordonne et optimise les moyens mis en oeuvre. Vous avez en charge le recrutement l'accueil et l'intégration du personnel de soin de l'établissement,
Vous êtes responsable du service de soins de l'établissement et à ce titre vous organisez la communication des équipes soignantes avec les intervenants libéraux,
Vous encadrez et coordonnez l'activité des équipes de soins de l'établissement,
Vous assurez la gestion du dossier patient, le suivi des plans de soins, le suivi médical des résidents et l'organisation des soins,
Vous participez avec le médecin coordonnateur et l'équipe soignante à la mise en oeuvre du projet de soins de la structure,
Vous participez à la coordination gérontologique avec les divers intervenants médico-sociaux et sanitaires en lien étroit avec le médecin coordonnateur,
Vous déterminez les besoins en équipement non médicaux et dispositifs médicaux et consommables,
Vous coordonnez la maintenance des divers équipements et assurez les gestions des stocks et approvisionnements nécessaires à la bonne prise en charge du résident,
Vous participez activement à la qualité générale de l'accueil des résidents et des familles et contribuez aux projets d'amélioration continue de l'association notamment par votre participation à certains groupes de travail.
Votre profil: Vous devez être titulaire du diplôme de Cadre de Santé ou d'un diplôme universitaire en management de la santé (de type Master 1 ou formation IDEC). Une expérience d'infirmier en gériatrie et une première expérience d'encadrement seraient un atout supplémentaire.
Type de contrat: CDD
Salaire brut annuel : 40 000 - 43 000 EUR.
Vous travaillerez du lundi au vendredi sur des horaires de journée.
Nous avons une rémunération attractive et des avantages sociaux (crèche d'entreprise, CSE, tickets restaurants, mutuelle, prime de Ségur)
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