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ATR - Supplier Repair Management ( F/M)

AIRBUS
Toulouse

  • *Job Description:**
  • About us *
ATR is the *world's number one aircraft manufacturer in regional aviation* providing a new generation of turboprops. We are a joint venture between *two European aeronautical heavyweights, Airbus and Leonardo. * From the world's largest cities, to our planet's most remote regions*, our purpose is to deliver air travel* to people, communities and businesses in an *innovative, sustainable and modern way.* If you strive for excellence, are driven by *ambition*, *trust *and *respect* as we are, then get your career off to a flighting start with ATR!
  • Our leadership profile:*
  • People Centric Entrepreneurial Inspiring Exemplary Innovative Humble *
  • At ATR y **ou will work with passionate colleagues to make a difference in a human size company with attractive advantages! *
We are looking for a *Supplier* *Repair Manager* to come onboard in our *GMA* *Service Directorate *in* Yoann - Repair Operation & Repair Engineering 's* team: a team of * 15 *collaborators!
  • Your Mission *
  • To ensure that all repair orders - rotables and structural parts are carried-out within the framework of the repair agreements and agreed lead-times
  • To be accountable for operation performance of the Vendors in his/her portfolio in terms of Repair cost, Shop Processing Time/O.T.D, Warranty Administration.
  • To identify non-conform events on the application of contracts and communicate with the concerned parties.
  • To identify non-performance root causes and initiate, monitor corrective recovery plan towards vendors.
  • To submit timely reports and prepare presentations/proposals as assigned.
  • To challenge for review all Time & Material quotes in order to preserve ATR's position.
  • To set-up operational review meetings with vendors in order to monitor logistics and economics performances and address open issues
  • To assist commercial teams on 3rd party invoicing criteria (technical details allowing to justify customer recharge whilst providing guidance and technical recommendations to the customer)
  • To support commercial teams to settle commercial disputes on repairs and eligible ATR warranty claims.
  • About you *
  • Experience
  • After-sales market, Supply chain/Logistics, Part 145
  • strong repair experience
  • Minimum 3 years of experience in Supply Chain/Logistics/Purchasing/Sales Administration
  • Technical skills / knowledge
  • SAP, Demonstrated proficiency preferred with MS Office applications including: Excel, Word, PowerPoint, Outlook, etc.
  • Soft skills
  • Outstanding communication and interpersonal abilities, excellent organizational skills, ability to work under pressure
  • A positive attitude, self-motivated, strong attention to detail
  • Availability and flexibility for international travelling (mainly in Europe)
  • Fluent in English and French (Italian is a plus)
  • ... but above all, you are ready to take off with us to keep connecting communities and businesses and provide the best possible products and support to our customers!
  • Our Recruitment Process *
  • *Yoann* *BRODY* will contact you
  • Innovative and digital assessment
  • To get to know you better: interview with *Yoann* * BRODY * then with Mehdi HR Recruiter
  • What we offer *
  • Highly competitive compensation package * (profit and success sharing, employee savings plan...)
  • Work-life balance * (remote working, 6th week of paid leave, additional days off for family events...)
  • Well-being / health * (supplementary health & welfare coverage...)
  • Career paths * enabling employees to develop their skills and build a professional project
  • Wide choice of development programs * for soft and hard skills
  • CSE: * ATR (family and employee events) and Airbus CSE (travel, vacation camps ...)
  • Diversity* *and inclusion*: Over 1200 men & women with more than 35 different nationalities work together in our teams !
ATR is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. * A propos d'ATR * ATR est le *premier constructeur mondial d'avions régionaux* et propose une nouvelle génération de turbopropulseurs. Nous sommes une *filiale de deux poids lourds de l'aéronautique européenne, Airbus et Leonardo. * Des plus grandes villes du monde aux régions les plus reculées de notre planète, *notre objectif est d'assurer le transport aérien* des personnes, des communautés et des entreprises d'une manière innovante, durable et moderne. Si vous recherchez l'excellence, si vous êtes animé par *l'ambition,* la *confiance* et le *respect,* alors faites décoller votre carrière avec ATR *! *
  • Notre Leadership Profile : *
  • Centré(e) sur l'humain un esprit entrepreneur inspirant(e) exemplaire innovant(e) humble*
  • Vous travaillerez avec des collègues passionnés pour faire la différence dans une entreprise à taille humaine avec des avantages attractifs ! *
Nous recherchons un * Supplier * *Repair Manager* pour rejoindre notre Direction* GMA * *Service Directorate * au sein de l'équipe de *Yoann - ** Repair Operation & Repair Engineering *: une équipe de * 15 *collaborateurs !
  • Votre mission *
  • S'assurer que tous les ordres de réparation - pièces rotatives et pièces structurelles - sont exécutés dans le cadre des accords de réparation et des délais convenus.
  • Être responsable de la performance opérationnelle des fournisseurs de son portefeuille en termes de coût de réparation, de temps de traitement en atelier, d'administration de la garantie.
  • Identifier les événements non conformes à l'application des contrats et communiquer avec les parties concernées.
  • Identifier les causes profondes de la non-performance et initier et suivre un plan de redressement correctif à l'égard des fournisseurs.
  • Soumettre des rapports en temps opportun et préparer des présentations/propositions selon les besoins.
  • Remettre en question tous les devis de temps et de matériel afin de préserver la position d'ATR.
  • Organiser des réunions de revue opérationnelle avec les fournisseurs afin de contrôler les performances logistiques et économiques et de traiter les problèmes en suspens.
  • Assister les équipes commerciales sur les critères de facturation des tiers (détails techniques permettant de justifier la recharge du client tout en fournissant des conseils et des recommandations techniques au client).
  • Assister les équipes commerciales dans le règlement des litiges commerciaux sur les réparations et les demandes de garantie ATR éligibles.
  • A propos de vous *
  • Expérience
  • Marché de l'après-vente, Chaîne d'approvisionnement/Logistique, Part 145
  • forte expérience en réparation
  • Minimum 3 ans d'expérience en Supply Chain/Logistique/Achats/Administration des ventes
  • Compétences techniques / connaissances
  • SAP, maîtrise avérée des applications MS Office, notamment : Excel, Word, PowerPoint, Outlook, etc
  • Compétences non techniques
  • Excellentes capacités de communication et de relations interpersonnelles, excellentes capacités d'organisation, capacité à travailler sous pression.
  • Attitude positive, motivation personnelle, grand souci du détail.
  • Disponibilité et flexibilité pour les déplacements internationaux (principalement en Europe).
  • Maîtrise de l'anglais et du français (l'italien est un plus)
  • ... mais surtout, vous êtes prêt à prendre votre envol avec nous pour continuer à connecter les communautés et les entreprises et à fournir les meilleurs produits ainsi que le meilleur soutien possible à nos clients !
  • Notre processus de recrutement *
  • Vous serez contacté(e) par *Yoann* * BRODY. *
  • Évaluation innovante et numérique
  • Pour apprendre à vous connaître : entretien avec *Yoann* * BRODY * et ensuite avec Mehdi Hr Recruiter
  • Ce que nous vous offrons *
  • Une rémunération très compétitive* (prime d'intéressement et de participation, plan d'épargne salariale...)
  • Un équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle *(télétravail, congés évènements familiaux...)
  • Bien-être / santé* (couverture complémentaire santé & prévoyance...)
  • Des parcours de carrières *permettant aux salariés de développer leurs compétences et de construire un projet professionnel
  • Large choix de…

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