Animateur (h/f)

Réf : lerrfc769s

Publié le 22/06/2026

Animateur (h/f)

CDI

Toulouse

- Occitanie

- France

Présentation de l'entreprise

Située à Toulouse (31), la Résidence Nouvelle Orléans recherche un(e) Animateur(trice) en CDI temps complet afin de contribuer au bien-être et à la qualité de vie de ses 82 résidents, dont 14 en unité protégée.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un cadre de travail chaleureux et stable, avec très peu de turnover, au sein d’équipes bienveillantes et soudées
• Une direction engagée et accessible, valorisant la prise d’initiative et la créativité
• Un management bienveillant et à l’écoute
• Un poste riche, varié et non routinier
• Une collaboration quotidienne avec un binôme dédié à la vie sociale (Relai Résidence)
• Le soutien régulier d’intervenants extérieurs pour enrichir vos projets : musicothérapeute, zoothérapeute et animations multisensorielles pour les résidents les plus dépendants

Modalités du poste

• CDI à temps partiel
• Participation hebdomadaire aux réunions COPIL
• Autonomie dans la conception du planning d’animation, sous validation de la direction

Description du poste

Chez Domusvi, en qualité d'animateur(trice), vous êtes responsable de l’élaboration et de la coordination des activités sociales et culturelles dans un environnement particulier : un lieu de vie avant tout.  

Sous la responsabilité du directeur de l’établissement et en relation avec l’ensemble des équipes, vous participez à l’élaboration des projets personnalisés des résidents. Votre dynamisme et votre sens du contact vous amènent aussi à mettre en place des partenariats, afin de partager avec les résidents des expériences riches, tournées vers l’extérieur.   

Profil recherché

Titulaire du BPJEPS ou équivalent, vous possédez une première expérience dans le secteur médico-social. Vous avez un excellent sens relationnel et avez à cœur de mener des activités personnalisées et des projets collectifs indispensables au bien-être des résidents.  

DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d’entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d’activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.