Référent(e) développement produit logiciel embarqué H/F

Au sein du département développement des systèmes, vous intègrerez l’équipe « Logiciel Embarqué » en charge de la conception, le développement et la certification des logiciels embarqués sur nos équipements et systèmes.En tant que Référent(e) Développement Produit Logiciel Embarqué, vous jouez un rôle clé dans l’accompagnement technique et méthodologique des équipes de développement logiciel embarqué. Vous êtes garant(e) de la qualité, de la cohérence et de la conformité des solutions logicielles tout au long du cycle de vie produit.Missions :Maitriser l'ensemble des activités de conception logiciel embarquéApporter le savoir-faire métier et l’expérience du secteur logiciel embarqué aux équipesConstruire, maintenir et déployer le référentiel métier logiciel embarquéÉlaborer et dispenser les formations sur le périmètre logiciel embarquéSupporter l’élaboration et la mise en œuvre des plans de développement logicielRevoir, challenger et valider le contenu des dossiers de conception et de certification logicielle par délégation de signature du manager ou de l’expertCoordonner et valider la capitalisation du retour d'expérience sur le périmètre logiciel embarquéÉvaluer et analyser périodiquement la performance qualité et l'efficacité des activités logiciellesRéaliser la veille méthodologique, technologique et outils métierProposer et promouvoir des projets d’amélioration métier et/ou processus (outils, méthodes, technologies)Contribuer à la qualification des outils et à la gestion des risques techniquesIdentifier, alerter et traiter les risques et opportunités techniques liés au logiciel embarquéProfil :BAC+5 en logiciel embarqué, doté(e) d’au moins 7 ans d’expérience en développement, intégration, vérification et certification, idéalement en aéronautique. Le poste amène à mobiliser la maîtrise des référentiels DO‑178C, du cycle en V et de la programmation temps réel. Il invite également à partager le savoir, accompagner la montée en compétence et fédérer une communauté métier. Un anglais courant, de la rigueur, de l’autonomie, un esprit d’analyse et un sens de l’innovation complètent les qualités attendues.Liebherr-Aerospace Toulouse c'est...Une entreprise indépendante aux fortes valeurs humainesDes équipes de travail impliquées et passionnées par leur missionUne stratégie axée sur le développement de produits moins impactant en termes de consommation de carburant et d’émissions carboneDes actions en faveur de la préservation de l’environnement sur nos sitesUne politique RH qui met en avant la qualité de vie au travail et l’inclusionUn accompagnement à la formation et au développement professionnelDes horaires flexibles, des espaces de créativité et salles de reposUn CSE dynamique avec une grande variété d’activités culturelles et d’installations sportives Notre processus de recrutement :Première préqualification avec notre équipe RecrutementDeux entretiens avec le ManagementUn entretien avec RRHAvons-nous suscité votre intérêt ? Si c’est le cas, nous serions ravis de recevoir votre candidature en ligne. Si vous avez des questions, veuillez contacter Beatrice BEUILLE.One Passion. Many Opportunities. *Une passion commune. Tant d’opportunités.L'entrepriseLiebherr-Aerospace Toulouse SAS fait partie du Groupe Liebherr et développe, fabrique et assure la maintenance de systèmes de traitement de l'air pour l'aéronautique. Systémier de référence, parmi les leaders mondiaux, la société accompagne dans leurs projets les clients avionneurs, hélicoptéristes et compagnies aériennes. ​​ SiteLiebherr-Aerospace Toulouse SAS 31016ToulouseFrance (FR)ContactBeatrice BEUILLE.