Ingénieur Responsable d'affaires Traitement des eaux (H/F)

VOS MISSIONS

Conduite des missions de Maître d'uvre :

• Pilotage des études et conduite des projets,

• Elaboration ou Co-élaboration, présentation et validation finale des dossiers techniques,

• Pilotage des procédures de dévolution des marchés et direction de travaux

• Gestion administrative et financière des opérations et des contrats de maîtrise d'uvre

• Coordination des moyens techniques et humains dédiés aux opérations (personnel de l'agence, services techniques du Siège, intervenants extérieurs.)

Participation à l'élaboration des propositions de MOE et représentation commerciale

Gérer et développer le portefeuille de clients sur le périmètre de l'agence,

Veille technique et des acteurs du marché

Ce poste pourra donner lieu à des déplacements :

-en France (indiquer si déplacements régionaux ou nationaux et fréquence approximative)

-à l'étranger (indiquer région du monde et fréquence approximative)

VOTRE PROFIL

Ingénieur (diplômé ou professionnel), expérience de 10 ans en Maîtrise d'uvre dans le domaine du traitement des eaux dans une fonction de responsable d'affaires.

• Connaissances techniques avérées en traitement des eaux : potabilisation et épuration

• Connaissances techniques éventuelles en infrastructures AEP et assainissement, également en ouvrages annexes (génie civil, pompage.)

• Connaissance des mécanismes opérationnels de la Maîtrise d'uvre (OS, CCAG, fascicules, situations et suivi de travaux...)

• Connaissance de l'environnement administratif, juridique et financier relative à l'exercice de la maîtrise d'uvre dans le cadre de la direction de projet (Commande Publique, réglementation environnementale, mécanismes institutionnels des collectivités locales.)

• Pratique de logiciels techniques et bureautiques (Word, Excel, Project.).

Savoir être :

• Sens de l'organisation, rigueur intellectuelle et respect des procédures (processus qualité.)

• Qualités relationnelles fortes et capacités rédactionnelles

• Esprit d'équipe et d'ouverture

• Dynamisme

Si on parlait un peu de nous :

Le développement des compétences et le bien-être de nos collaborateurs sont les deux piliers de notre politique de ressources humaines. Ainsi nous favorisons l'autonomie et la mobilité interne tout en garantissant une bonne intégration par le parrainage de chaque nouveau collaborateur.

Par ailleurs, nos équipes sont associées à la valeur créée par l'entreprise, via une politique généreuse d'épargne salariale.

Pour finir voici les valeurs qui guident notre action au quotidien : Expertise, proximité, indépendance et éthique. Si vous les partagez et que vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et qui est favorable à notre Planète et ses populations, rejoignez -nous !

Et si vous voulez en savoir plus :

Découvrez l'histoire du groupe, nos dernières réalisations et notre démarche RSE sur et sur notre page Linkedin : .

Salaire: Annuel de 45000.0 Euros à 55000.0 Euros sur 12.0 mois