Chef de Projets Etudes Automatisme F/H (H/F)

Description du poste

Dans un contexte de croissance et de structuration autour de nos grands projets de bâtiments industriels en Contractant Général, nous recherchons un(e) Chef de Projets Etudes Automatisme pour notre agence de Toulouse (31).

Sous la responsabilité du Responsable d’Agence, vous assurez la conception, le pilotage et la réalisation de projets d’automatisme et de supervision d’installations industrielles.

Plus précisément, en tant que spécialiste technique de votre discipline, vos missions principales seront :

* Concevoir des solutions techniques optimisées (réseaux informatiques, supervision industrielle, automatismes de sécurité et de process, instrumentation),
* Rédiger des cahiers des charges techniques détaillés et élaboration de bordereaux de prix détaillés en vue de la sous-traitance,
* Être garant des choix techniques dans les domaines VDI, supervision, automatisme et instrumentation,
* Animer les réunions techniques avec les clients et les sous-traitants,
* Gérer et participer activement aux phases de mise en service sur site,
* Garantir le suivi financier de votre lot lors des phases d’études.

Diplômé(e) d’une formation Ingénieur spécialisée en automatisme ou en génie électrique, vous avez à minima 5 ans d’expérience dans la gestion de projets en électrotechnique et automatisme industriel, incluant la gestion de sous-traitance technique.

Une maitrise avancée des outils et technologies suivants est souhaitée :

* Supervision : Aveva, PcVue…
* Automatisme : Schneider (EcoStruxure, SoMachine), Siemens (TIA Portal, Step 7)
* Réseaux informatiques : cybersécurité, routage, VLAN, IP…
* Systèmes de sécurité : SSI, détection incendie, analyse gaz, RIA…

Reconnu(e) pour votre capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, vous faites preuve d’un bon esprit de synthèse, de qualités relationnelles fortes et d’adaptabilité.

Envie de relever des défis techniques d’envergure ? Postulez dès maintenant !

CAP INGELEC s’engage en faveur de l’inclusion, de l’égalité hommes-femmes et de l’emploi des personnes en situation de handicap. Convaincus que la diversité est une richesse, nous garantissons un processus de recrutement inclusif et un cadre de travail accessible à toutes et tous.

Expérience demandée

5 An(s)