Educateur Spécialisé - Protection de l'Enfance H/F
Nous recherchons un Educateur Spécialisé H/F en CDI à temps plein pour notre établissement Le Camino "Chalets" à Toulouse.
- CDI à pourvoir à partir de mars 2026
- Temps plein
- Amplitude horaire maximale : 7h - 21h du lundi au vendredi et 9h - 17h le samedi
- 1 samedi sur 3 travaillé
- Astreinte éducative
- Localisation : 21 Rue Claude Fauriel à Toulouse
- Rémunération selon expérience (comprise entre 2 100 et 3 300 euros bruts/mois)
- Titre-restaurant / Congés supplémentaires / Remboursement 50% Transports en commun / Indemnité kilométrique vélo / CSE dynamique / Compte épargne-temps, etc.
Le Camino accueille des mineurs orientés par l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) et les héberge en logement diffus.
Cet établissement a pour mission d’assurer un soutien matériel, éducatif, psychologique et un accompagnement à l’insertion sociale et professionnelle de jeunes âgés de 16 à 21 ans. Un accompagnement global vers l’autonomie avec des modalités diversifiées d’hébergement est proposé. L’établissement dispose de 100 places réparties sur deux territoires distincts, dont 20 dédiées à l'accueil d'urgence de Mineurs non accompagnés (MNA).
À Toulouse, 75 places sont réparties de la manière suivante : 45 places gérées depuis les bureaux rue Fauriel et 30 places, incluant les places d’urgence, gérées depuis le site de la rue des Chalets. A St Gaudens, 25 places gérées depuis les bureaux Rue Aristide Briand.
- Mettre en œuvre et suivre le projet socio-éducatif élaboré au préalable en équipe pluridisciplinaire ;
- Communiquer et informer sur le projet socio-éducatif avec l'ensemble des parties prenantes ;
- Évaluer les situations et les actions socio-éducatives en lien avec l'équipe pluridisciplinaire ;
- Accompagner les jeunes dans leur démarches d'accès au droit et dans les procédures administratives relatives au droit des étrangers ;
- Accompagner chacun dans les gestes de la vie quotidienne ;
- Accompagner l'usager dans son parcours scolaire et/ou professionnel ;
- Contribuer au développement de l'autonomie, à la responsabilisation et à l'insertion sociale de la personne accueillie ;
- Aider à maintenir le lien social ;
- Identifier les problématiques ou les risques sociaux de la personne ;
- Mettre en oeuvre les écrits professionnels, rapports éducatif, synthèses, notes sociale, notes d'incident et PPA ;
- Rendre compte des actions menées à la hiérarchie.
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