Psychologue H/F

Vous êtes passionné(e) par l’accompagnement des personnes âgées et souhaitez vous investir dans un environnement où votre expertise sera pleinement reconnue ? Nous recherchons un(e) psychologue à temps complet pour rejoindre notre équipe dans un contexte stimulant et collaboratif dans notre EHPAD situé à Bessières.

Vos missions :

• Accompagnement psychologique des résidents et de leurs familles.
• Soutien aux équipes pour une prise en charge individualisée et de qualité.
• Élaboration et suivi des projets individualisés des résidents.
• Participation active à la préparation de l’évaluation HAS, incluant la rédaction et l’actualisation de protocoles.
• Intégration en tant que membre à part entière de l’équipe de direction, contribuant aux décisions stratégiques de l’établissement.

Conditions de travail :

• Horaires : Lundi au vendredi (35 heures par semaine).

Profil recherché :

• Diplôme de Psychologue (Master 2 ou équivalent) requis.
• Rigueur dans la gestion de projets et la rédaction de documents officiels.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et sens de l’initiative.
• Une expérience en institution ou dans le cadre d’une démarche qualité (HAS) est un plus.

Ce que nous offrons :

• Statut : Cadre A.
• Rémunération mensuelle : 2468.4€, complétée par :
  • La prime Ségur de 206€,
  • Une prime d’assiduité,
  • Des bons cadeaux à Noël

Rejoignez un établissement chaleureux, engagé dans une démarche qualité ambitieuse, où le respect et l’accompagnement humain sont au cœur de nos valeurs.

Nous avons hâte de vous accueillir pour collaborer à l’amélioration continue des pratiques et au bien-être de nos résidents.

Qualifications et compétences techniques :

• Diplôme requis : Titulaire d’un Master 2 en Psychologie (ou équivalent) (le plus serait avec une spécialisation en psychologie clinique, gérontologique, ou toute autre spécialité pertinente pour le travail en EHPAD.)
• Connaissances spécifiques :
  • Expertise dans l’accompagnement des personnes âgées et la prise en charge des troubles neurocognitifs.
  • Maîtrise des outils psychométriques pour évaluer les besoins des résidents (tests cognitifs, bilans psychologiques, etc.).
  • Expertise dans la mise à jour des PAP résidents.
  • Maîtrise du logiciel soins TITAN est un plus.
• Expérience : Une première expérience en établissement médico-social ou en gériatrie est souhaitée, mais les jeunes diplômé(e)s motivé(e)s et formé(e)s dans ces domaines sont également encouragé(e)s à postuler.

Qualités professionnelles et humaines :

• Écoute active et empathie : Capacité à créer une relation de confiance avec les résidents, les familles et les équipes pluridisciplinaires.
• Esprit d’équipe : Aptitude à collaborer avec les différents professionnels de l’établissement (direction, soignants, intervenants externes).
• Rigueur et organisation : Compétence avérée dans la rédaction de documents formels (protocoles, rapports) et dans le suivi des projets individualisés.
• Capacité d’analyse : Esprit critique et capacité à proposer des actions adaptées à des situations complexes.
• Adaptabilité : Souplesse dans la gestion des priorités et des imprévus.

Engagement et implication :

• Implication stratégique : Vous serez intégré(e) à l’équipe de direction et participerez activement à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets d’établissement.
• Commercial/soins : Vous apporterez votre analyse clinique en conseillant la direction sur l'accompagnement à apporter aux dossiers d'entrées des résidents.

Nous cherchons une personne motivée, prête à s’investir pleinement dans la vie de l’établissement et à contribuer activement au bien-être de nos résidents tout en collaborant étroitement avec une équipe dévouée.