Stage 2026 - ATA22/ Pilote Automatique - Exploration de l'Intelligence Artificielle en Safety et Suivi de Navigabilité (H/F)

**Job Description:** Et si votre aventure professionnelle commençait avec Airbus Protect ! Vous recherchez un stage de fin d'année ou intégré dans une année de césure vous permettant de valider votre diplôme ? Nous vous proposons de travailler auprès d'experts en analyse et maîtrise des risques dans les métiers de la cybersecurity, de la safety et de la sustainability. Une offre de stage intitulée «Stage - ATA22/ Pilote Automatique - Exploration de l'Intelligence Artificielle en Safety et Suivi de Navigabilité (H/F) ) » vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Protect sur son site de Toulouse . Vous rejoindrez le département Safety, et plus particulièrement les équipes des systèmes pilote automatique, commandes de vol et qualités de vol, qui sont chargées des activités de certification, de sûreté de fonctionnement et de suivi de navigabilité (analyse d'incidents). Votre stage consistera à mettre en œuvre les technologies d'intelligence artificielle (IA) disponibles dans le monde Airbus afin d'améliorer et de standardiser les analyses et les documents produits dans le cadre des activités réalisées au sein des équipes des systèmes de pilote automatique, des commandes de vol et des qualités de vol. Idéalement, ce stage d'une durée de 6 mois commencera de préférence en mars 2026 (la période est communiquée à titre indicatif, et pourra être revue). Nos équipes travaillent sur 3 métiers essentiels pour Airbus:

• La sûreté de fonctionnement (Safety)
• Le suivi de navigabilité (Continued Airworthiness)
• La certification initiale (Initial Airworthiness).

L'IA est un outil puissant, autorisé depuis 2025 au sein d'Airbus via l'utilisation de Gemini (Google). L'IA est capable, entre autres, de nous apporter:

• Un gain en productivité,
• Une amélioration de la qualité rédactionnelle,
• Une aide à l'analyse de volumes importants de données.

Ces apports sont en phase avec les problématiques auxquelles nous sommes de plus en plus soumis, avec par exemple: * Pour les activités Safety:

• Un temps d'analyse souvent réduit pour analyser les modifications ou les défauts de design, à cause des contraintes projets,
• Le besoin d'améliorer le contenu technique des scénarios de pannes pour intégrer de nouveaux aspects (Facteurs Humains notamment).

* Pour les activités Continued Airworthiness: * Un volume important d'analyses ou de données à traiter, causé notamment par le nombre croissant d'avions en services. Suite à des premiers travaux exploratoires réalisés fin 2025, votre objectif sera de contribuer à la mise en place de solutions IA afin d'améliorer les livrables produits et accélérer leur rédaction.

• Voici une liste non exhaustive de tâches pour lesquelles l'IA est candidate: *
• * Côté Continued Airworthiness: *
• Identification des cas similaires,
• Aide à la rédaction de LARA (Local Airworthiness Risk Assessment),
• Identification (pré-filtrage) des scénarios de pannes et/ou des conditions racines applicables.
• * Côté Safety: *
• Description/synthèse des modifications de design,
• Identifications des impacts Safety potentiels,
• Analyse des défauts de design.
• * Côté Initial Airworthiness: *
• Description des modifications de design,
• Sélection des exigences applicables.
• *Tâches et responsabilités **

Votre tuteur/tutrice vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous accompagnera dans le développement de vos compétences. Vos principales activités seront les suivantes :

• Vous familiariser avec les différents systèmes/ATA impliqués (ATA22 au minimum, ATA27 et 07 en complément si possible),
• Vous familiariser avec nos 3 métiers (Safety et Continued Airworthiness au départ, Continued Airworthiness en complément si le temps le permet),
• Vous familiariser avec les outils IA dans le monde Airbus,
• Identifier les cas d'étude candidats,
• Mettre en place une solution pour un cas d'étude via Gemini (à priori via des Gems Gemini),
• Tester, évaluer et améliorer la solution retenue,
• Etendre la solution retenue à d'autre métiers/tâches/ATA...,
• Reproduire cette solution à d'autres cas d'étude.
• Documenter votre travail (manuel utilisateur) et vos résultats.

Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :

• Connaissance des systèmes ATA22 (Auto Flight), ATA27 (Flight Controls) et connexes,
• Connaissance du métier de designer, d'ingénieur Safety et/ou Certification.
• Soft skills: autonomie, communication, force de proposition, curiosité, rigueur, esprit de synthèse.
• *Cette offre vous intéresse ? Êtes-vous notre candidat•e ? **

Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 (ou équivalent) dans le domaine de l'aéronautique ou une discipline apparentée ? Durant vos études et expériences précédentes, vous avez développé les compétences suivantes :

• Ingénierie aéronautique générale,
• Sûreté de fonctionnement,
• Soft Skills: motivé(e), bon communicant(e), ouvert(e), sérieux(se), autonome.

• Compétences linguistiques attendues : Anglais : Avancé Français : Intermédiaire *Prochaines étapes de notre processus de sélection * Votre candidature sera analysée par un manager et un recruitment business partner dans les prochains jours. Si votre profil correspond aux pré requis, vous serez invité•e à réaliser un entretien technique et un entretien RH. *Rejoignez-nous !*

• BUSafetyAP
• JobAPFR
• Internship

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. ****Company:**** Airbus Protect SAS *Contract Type:* Internship *Experience Level:* Student *Job Family:* Support to Management By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to ***** . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.