Formateur maintenance des bâtiments IMTB (h/f)

BTP CFA Occitanie est le leader régional de la formation aux métiers de la construction depuis plus de 50 ans . Notre mission est de répondre aux besoins des entreprises, en formant chaque année près de 4000 futurs professionnels du secteur de la construction au sein de 5 campus maillant notre territoire : Perpignan, Toulouse – Muret, Montpellier, Lézignan-Corbières et Méjannes-lès-Alès.

Notre Association compte 300 collaborateurs investis sur des métiers variés : formateurs en enseignement professionnel et général, accompagnateurs socio-éducatif, chargés de développement commercial, gestionnaires fonctions support… Notre vocation commune : préparer les jeunes à devenir les professionnels de la construction de demain, par l’apprentissage d’un métier et la transmission de valeurs sociales et environnementales . Cette vocation est le moteur de notre engagement collectif et le ciment de notre esprit d’équipe.

Nous sommes convaincus que l’épanouissement professionnel contribue à donner le meilleur de soi-même.

C’est pourquoi nous portons une attention particulière à la convivialité, à la solidarité entre nos équipes et au bien être au travail grâce à des conditions avantageuses. Nous encourageons également nos collaborateurs à innover dans leur métier pour nous adapter aux évolutions technologiques et sociétales, et développer leurs compétences grâce à des projets porteurs de sens.

Formateur / Formatrice IMTB et Peinture

CDD de 10 mois du 1er septembre 2026 au 9 juillet 2027

Sous l’autorité du (de la) Directeur (trice) et de l’Adjoint(e) de direction chargé(e) de la pédagogie

Mission générale : Dans le cadre d'une formation alternée intégrative et en liaison avec les entreprises formatrices, élabore, anime et conduit la formation des apprentis et stagiaires, dans le domaine professionnel ou de l'enseignement général, afin que ceux-ci acquièrent une qualification certifiée par un diplôme favorisant leur insertion professionnelle.

Vos principales missions :

1. Conception et organisation des formations

• Concevoir et déployer des parcours de formation alternée en lien avec les référentiels diplômants et les besoins des entreprises.


• Développer des supports pédagogiques innovants et actualiser les outils de formation.


• Participer à la mutualisation des ressources et à l'animation de projets régionaux.

2. Animation et suivi des apprentis

• Assurer l’animation des sessions de formation en présentiel et en milieu professionnel.


• Adapter les méthodes pédagogiques pour favoriser l’engagement et la réussite de chacun.


• Suivre les apprenants en entreprise et assurer la liaison avec les maîtres d’apprentissage.

3. Gestion des ressources pédagogiques

• Contribuer à l’actualisation et à l’organisation des ressources documentaires et matérielles.


• Veiller à la sécurité des équipements et participer à leur entretien.

4. Accompagnement et insertion professionnelle

• Participer à l'accueil et l'orientation des apprentis.


• Identifier et accompagner les profils en difficulté.


• Faciliter l’insertion professionnelle et le développement des compétences des apprenants.

5. Communication et promotion

• Contribuer à la promotion des formations et des métiers du BTP.


• Participer aux actions de communication et aux événements de l'établissement.

Avantages et rémunération :

- rémunération mensuelle brute au prorata sur 12, 8 mois : 2739, 53 euros

- mutuelle et transport en commun pris en charge à 75%

- épargne salariale 

Votre profil :

• Expérience professionnelle de 5 ans minimum dans le secteur enseigné.


• Diplôme de niveau IV minimum (BP, BM, BT…), idéalement niveau III.


• Intérêt pour la transmission des savoirs et la formation en alternance.


• Aisance relationnelle et pédagogique, capacité d’adaptation.


• Permis B requis.

Vous souhaitez transmettre votre savoir-faire et accompagner la réussite des apprentis ? Rejoignez-nous !