Sales Finance Manager

Envie de rejoindre un groupe où chaque effort peut vous faire évoluer ?

Publiée le 08/09/2026

Mission

Envie de rejoindre un groupe où votre travail compte vraiment et où chaque effort peut vous faire évoluer ? Chez Newrest, on avance grâce à celles et ceux qui s’impliquent, qui osent et qui veulent progresser. Rejoignez une équipe dynamique à l’état d’esprit entrepreneurial et sportif où les décisions sont prises rapidement sans peur de l’échec. Chez Newrest, chacun contribue à la croissance du Groupe. Ici, l’expérience terrain prime : même le PDG pousse des trolleys.

À propos de Newrest

Newrest, expert de la restauration hors domicile et du Facility Management, compte parmi les leaders mondiaux du catering multisectoriel. Porté par un esprit pionnier « Unlimited », le groupe déploie son savoir-faire dans 53 pays à travers ses 60 000 collaborateurs.

Notre offre couvre un large éventail de services : catering aérien, prestations de buy-on-board et duty-free, restauration, bases vie, catering ferroviaire, concessions aéroportuaires et autoroutières, ainsi que des solutions complètes de Facility Management.

Plus qu’un groupe, il incarne une véritable famille, 97 % de son capital est détenu par plus de 700 collaborateurs.

Votre poste :

Nous recherchons un Sales Finance Manager

Vous exercerez votre fonction sous la responsabilité du Vice President Sales Group

Vos principales missions :

Votre rôle est notamment mais pas exclusivement de mettre en place les outils financiers nécessaires au suivi et au développement de nos activités commerciales inflight, retail, rail et remote. Vous réaliserez donc les tâches suivantes :

• Encadrer, animer et faire monter en compétence l’équipe Sales Finance, et être l’interlocuteur privilégié des équipes Commerce du siège du Groupe pour tout sujet financier et commercial
• Participer aux différents pricings pour les pays du groupe ne disposant pas de cellule commerciale
• Garantir la sortie des reporting commerciaux
• Assurer le process de consolidation des données et balance âgée
• Etablir et suivre les P&L commerciaux et mettre en place un clôture commerciale mensuelle coordonnée et harmonisée, consolidée dans tous les pays
• Déterminer les écarts de performance entre les prévisions lors de la signature et le réel, les analyser et proposer des plans d'actions correctifs
• Proposer des voies d’amélioration pour l'administration des systèmes d'informations commerciaux
• Piloter la data sur les activités inflight, retail, remote via l’outil Power BI et Winrest
• Participer à l'évolution du système de gestion (développer les outils actuels, proposer de nouveaux indicateurs de suivi...)
• Réaliser des études ponctuelles de rentabilité à la demande des différentes directions
• Formation locale aux bonnes pratiques de costing et pricing (déplacements à prévoir dans les pays)

Cette description n’est pas exhaustive.

Profil

• Diplômé d'un Bac+5 en Finance, Comptabilité ou Gestion d'entreprise.
• Minimum 5 ans d'expérience dans un poste de Finance Business Partner, FP&A ou Sales Finance, idéalement dans un environnement commercial/orienté vente.
• Solides compétences analytiques, avec la capacité de transformer les données financières en recommandations concrètes pour les équipes commerciales.
• Expérience avérée en budgétisation, prévisions (forecast) et analyse des écarts.
• Bonne maîtrise de l'analyse des prix, des marges et de la rentabilité par client/produit/région.
• Capacité à travailler en étroite collaboration avec les équipes Sales et Opérations pour accompagner les décisions commerciales.
• Maîtrise des outils financiers (ERP, outils BI, Excel avancé, Cegid un plus).
• Excellentes compétences en communication et en influence, avec la capacité de présenter des analyses financières de façon claire à des interlocuteurs non-financiers.
• Orienté résultats, proactif et à l'aise dans un environnement matriciel exigeant et en constante évolution.
• Anglais courant indispensable

Ce qu’il faut savoir avant de postuler :

• Par solidarité avec nos équipes terrain, pas de télétravail
• La polyvalence est de mise, même sur des fonctions support
• Un ADN d’entreprise fort, fondé sur l’engagement, la responsabilité et l’esprit d’équipe
• Un environnement dynamique et international en constante évolution
• Croissance à 2 chiffres depuis 2020
• 3,4 milliards de CA (2024/2025)
• Développement de l’industrie 4.0 : Digital factory:
• ERP Maison : Winrest
• Un Graduate Program qui valorise les jeunes talents
• Gestion de toute la chaine de valeur : de l’achat de la matière première à la livraison sur le tarmac
• Plus de 2 millions de repas servis par jour
• Les actus du groupe c’est ici:

Alors si vous souhaitez rejoindre une équipe qui mise sur votre motivation autant que sur votre potentiel… envoyez-nous votre candidature et venez construire votre réussite avec nous !