Ingénieur / Ingénieure Active Directory

Forums Talents Handicap
Toulouse
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Vos missions :

Vous interviendrez comme référent technique et travaillerez en étroite collaboration avec le leader technique actuel au sein des divisions, vos missions seront les suivantes :

  • Renforcer l’équipe Active Directory sur les aspects opérationnels et stratégiques dans un environnement aéronautique.
  • Administrer différents environnements AD et adapter les politiques de sécurité.
  • Assurer l’administration et l’expertise des infrastructures VMware.
  • Participer à la gestion globale de l’infrastructure.
  • Garantir le MCO des outils : WSUS, SCOM, etc.
  • Gérer les activités de patching.
  • Apporter un support technique avancé et contribuer à l’amélioration continue.
  • Accompagner l’équipe dans la montée en compétences techniques.
Votre profil : Excellente maîtrise d’Active Directory et des environnements sécurisés. Solide expertise en infrastructures VMware. Très bonnes compétences en scripting (PowerShell, idéalement). Connaissance générale et pratique de la gestion d’infrastructures. Forte motivation, autonomie et sens du service. Bon niveau d’anglais (oral et écrit). Capacité à travailler dans un environnement Tiers 0 Quelques raisons de nous rejoindre : Communauté d'experts : intégrez une communauté de 24 000 ingénieurs à travers le monde et participez à des projets variés pour des clients leaders dans leur secteur. Nous relevons des défis complexes : mobilité, santé, 5G, industrie intelligente… et bien plus encore. Apprentissage en continu : accédez à des ressources variées (kits d’intégration, webinaires, événements) et à notre Engineering Academy, qui propose des parcours de formation et des certifications personnalisés pour développer vos compétences au plus haut niveau. Nos engagements et nos priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.
Publié le 2026-02-15

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