Chef·fe de projets développement H/F

Dans le cadre de la création de notre activité Entech Energy & Services, nous recherchons un·e chef·fe de projets développement. Sous la responsabilité du responsable d'activité, vous pilotez un portefeuille de projets photovoltaïques et/ou de stockage par batterie (BESS), depuis leur phase amont jusqu'à leur mise en service. Vous êtes garant·e de l'avancement, de la qualité et de la coordination du développement des projets de votre portefeuille qui seront construits et exploités par Entech. Dans le cadre de ce poste, vous serez amené·e à échanger avec de nombreux interlocuteurs internes (l'ensemble de l'activité Entech Construction, Direction financière, Pôle juridique, etc.) et externes (propriétaires fonciers, collectivités locales, Etat, prestataires, associations, etc.). Dans ce rôle, vous aurez pour principales missions de :

• Représenter les projets auprès des acteurs du territoire (collectivités, propriétaires fonciers, riverains) et animer les démarches de dialogue et de concertation
• Piloter les différentes études nécessaires au développement (techniques, environnementales, réglementaires), en lien avec les prestataires et les équipes internes
• Constituer et instruire les dossiers réglementaires requis (permis de construire, autorisations environnementales, etc.)
• Concevoir les modèles économiques des projets, suivre leur rentabilité, gérer la réponse aux appels d'offres publics lorsque nécessaire (notamment AO CRE) et accompagner la direction financière dans la mise en place du financement des projets
• Préparer la transition vers la phase de construction en négociant les contrats EPC et en assurant une transmission claire et complète aux équipes internes dédiées
• Accompagner les travaux jusqu'à leur réception en binôme avec un chef de projet construction
• Effectuer des visites régulières sur sites pour suivre les projets au plus près du terrain
• Assurer une veille sur l'évolution des textes réglementaires et anticiper leurs impacts potentiels sur les projets en cours ou à venir.

Conditions de travail :

• CCN de la métallurgie
• Organisation hybride (télétravail, espace de coworking et déplacements nationaux).

Avantages :

• Tickets restaurants ;
• Télétravail ;
• Activités physiques en équipe ;
• Encouragement de la mobilité verte via une prime vélo.

Processus de recrutement :

• Préqualification téléphonique avec le service recrutement ;
• Entretien physique avec le service recrutement et le responsable de l'activité ;
• Un entretien de validation avec le directeur de l'activité pourra être envisagé.

De formation supérieure en ingénierie ou cursus universitaire, vous justifiez d'une expérience minimale de 5 ans dans le développement de projets PV ou BESS ou éolien en France. Vous maîtrisez les différentes phases de développement d'un projet photovoltaïque, BESS ou éolien (études, autorisations, concertation, etc.) et les modélisations financières associées. Dôté·e de très bonnes connaissances de la réglementation en vigueur (urbanisme, environnement, énergie), vous avez la capacité à gérer plusieurs projets en parallèle et en assurer le reporting. Vous disposez d'un excellent relationnel, de bonnes capacités à fédérer et à convaincre des interlocuteurs variés (collectivités, riverains, partenaires, etc.). Rigoureux·se, disposant de bonnes capacités à prendre du recul et à gérer les situations stressantes, vous avez fait de votre communication un atout. Des déplacements sont à prévoir à hauteur d'1 jour par semaine en fonction de l'avancement des projets. À l'aise avec les outils numériques et bureautiques (Pack Office notamment), la maîtrise d'outils tels que PVsyst, Autocad, QGIS, serait un plus à votre candidature. Vous souhaitez relever les défis de demain, postulez et rejoignez une équipe dynamique dans une société en développement. Les plus de ce poste : pôle nouvellement créé avec une forte ambition, une grande autonomie et d'importantes responsabilités sur votre poste. Ce poste peut être basé à Verrières-en-Anjou (49), Lyon (69) ou potentiellement Toulouse (31). Cette opportunité est comme tous les postes à pourvoir au sein d'ENTECH ouverte aux personnes ayant une RQTH. Salaire en fonction de votre expérience et de votre profil.