Conseiller spécialisé en patrimoine à distance F/H F/H

MISSION

Rejoignez une équipe dynamique et partagez nos valeurs : entraide et esprit d'équipe ! Notre agence est composée d'un directeur, de 3 responsables de pôle et de 20 conseillers
Vos principales missions :
Vous gérez, fidélisez et développez un portefeuille de clients patrimoniaux ayant choisi un mode de relation 100% à distance
Vous menez des négociations commerciales efficaces avec les clients
Vous êtes garant de la rentabilité de votre portefeuille et de la maîtrise des risques et de la création de valeur
Vous exercez l'ensemble de ses activités dans le respect des règles déontologiques, de contrôle interne de La Banque Postale et de la réglementation bancaire et financière
Vous appliquez les règles de vigilance et les procédures de détection définies dans le cadre de la lutte contre le blanchiment des capitaux et du financement du terrorisme.
Nous sommes impatients de vous accueillir et de vous faire découvrir notre agence !
Nos locaux sont organisés en open-space permettant la coopération et l'entraide.
Vous travaillez 35H par semaine en moyenne du lundi au samedi (1 samedi / 4 travaillé).
Nos services sont ouverts du lundi au vendredi de 8h à 20h et le samedi de 8h à 17h00.
Vous pouvez profiter de 1 à 2 jours de télétravail par semaine, après une période de montée en compétences et une autonomie démontrée.

PROFIL

Rejoignez une équipe dynamique et partagez nos valeurs : entraide et esprit d'équipe ! Notre agence est composée d'un directeur, de 3 responsables de pôle et de 20 conseillers
Vos principales missions :
Vous gérez, fidélisez et développez un portefeuille de clients patrimoniaux ayant choisi un mode de relation 100% à distance
Vous menez des négociations commerciales efficaces avec les clients
Vous êtes garant de la rentabilité de votre portefeuille et de la maîtrise des risques et de la création de valeur
Vous exercez l'ensemble de ses activités dans le respect des règles déontologiques, de contrôle interne de La Banque Postale et de la réglementation bancaire et financière
Vous appliquez les règles de vigilance et les procédures de détection définies dans le cadre de la lutte contre le blanchiment des capitaux et du financement du terrorisme.
Nous sommes impatients de vous accueillir et de vous faire découvrir notre agence !
Nos locaux sont organisés en open-space permettant la coopération et l'entraide.
Vous travaillez 35H par semaine en moyenne du lundi au samedi (1 samedi / 4 travaillé).
Nos services sont ouverts du lundi au vendredi de 8h à 20h et le samedi de 8h à 17h00.
Vous pouvez profiter de 1 à 2 jours de télétravail par semaine, après une période de montée en compétences et une autonomie démontrée.

FORMATION ET EXPERIENCE
Nous vous offrons un parcours d'intégration de plusieurs semaines avec une formation complète sur les produits bancaires et sur nos outils et un accompagnement individualisé tout au long de votre montée en compétences. Et la rémunération ? Vous bénéficierez d'un package salarial à partir de 32 066 KE (salaire brut + variables), les variables sont composées d'une prime de fonction et d'éléments variables liés à vos résultats et ceux de votre équipe et d'une prime d'intéressement Des perspectives d'évolution dans tout le Groupe La Poste en fonction de votre projet.

REMUNERATION BRUTE ANNUELLE
€32066 - €38526 par an

TELETRAVAIL
Bac+3

TEMPS DE TRAVAIL HEBDOMADAIRE
heures La Poste change, nos métiers évoluent. Être toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Chaque jour, sur l'ensemble du territoire, nos collaborateurs imaginent les services de demain pour répondre aux besoins de nos clients et leur apporter la meilleure qualité de service. Et chaque jour, à La Poste, nous nous engageons pour nos collaborateurs en les accompagnant dans le développement du parcours professionnel qui leur ressemble. Pour nous, l’engagement vis-à-vis de nos collaborateurs, c’est leur permettre de donner le meilleur d’eux-mêmes et de réaliser leurs ambitions. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise responsable. Vous aussi, engagez-vous à nos côtés pour donner du sens à votre métier. À La Poste, nous pensons qu’il n’existe pas de parcours ou de candidat type, au contraire ! Nous recherchons de la diversité sur les profils recrutés car c’est dans la différence et l’inclusivité que l’on s’enrichit qu’elle soit culturelle ou générationnelle. Ce que nous recherchons avant tout, ce sont des candidats qui ont de l’énergie à revendre, motivés à progresser et à faire progresser la société. Tournés vers l’avenir nous recherchons de futurs talents pour accompagner nos ambitions. Nous avons de vous rencontrer !