Chargé.e de coopération territoriale

Détails de l'offre

Famille de métiers

Habitat et politique de la ville > Politique de la ville

Grade(s) recherché(s)

Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps non complet, 17h50 hebdomadaire

Descriptif de l'emploi

Sous l'autorité de la DGS et en lien étroit avec les élus, le.la chargée de coopération assure la mise en œuvre, l'animation, la coordination et le suivi de la Convention Territoriale Globale 2026-2030.
Véritable interface entre la Communauté de Communes, la CAF, les Communes, les associations et les différents partenaires institutionnels, il.elle contribue à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la CTG et accompagne les projets répondant aux besoins des habitants.

Missions / conditions d'exercice

Les missions: piloter et suivre la CTG, animer la dynamique partenariale, accompagner les projets du territoire, observer et analyser le territoire, assurer le suivi des données CAF.
Le poste de chargé.e de coopération territoriale est exercé en transversalité et en binôme ainsi qu'en lien avec l'ensemble des services de la Communauté des Communes Bastides et Vallons du Gers.

Compétences: maîtrise de méthodologie de conduite et d'évaluation de projets; capacité à animer des réunions; qualités rédactionnelles; maîtrise des outils bureautique et informatique; capacité à travailler avec des élus, des institutions et acteurs associatifs; connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des établissements publics; sens du dialogue et aisance relationnelle; rigueur et sens de l'organisation; sens du service public, de la neutralité et de la discrétion professionnelle; autonomie; capacité d'adaptation et réactivité; esprit d'analyse et force de proposition; goût du travail en équipe.

Profils recherchés

Profil recherché:
Bac+ 2 à Bac +5 dans les domaines: développement territorial; développement social, animation politiques publiques, sciences sociales, droit.

Formations : DEJEPS, DESJEPS, formations équivalentes.
Une expérience dans la conduite de projets territoriaux, l'animation partenariale, le développement social ou la mise en œuvre de politiques publiques est appréciée.
Une expérience dans le cadre d'une Convention Territoriale Globale ou auprès d'une communauté de communes constitue un atout.
La connaissance de l'environnement constitutionnel de la CAF et des dispositifs liées aux politiques familiales et sociales est appréciée.