Conseiller de vente F/H
Description de l'offre
S’émerveiller devant les vitrines, vivre des expériences surprenantes, découvrir les dernières tendances en ligne comme en magasin, cela résonne forcément en vous !
Intégrer le Groupe Galeries Lafayette, c’est évoluer dans un univers Lifestyle (Mode, Beauté, Maison, Joaillerie, Horlogerie et Food), reflet d’un commerce joyeux, créatif et engagé.
Faire bouger les lignes du commerce et créer l’enchantement auprès de nos clients deviendra votre nouvelle ambition.
VOTRE RÔLE
Vous souhaitez exercer votre métier de Conseiller de vente autrement ? Venez le vivre au sein des Galeries Lafayette de Toulouse !VOTRE PROFIL
Nous aimerions vous rencontrer si :
Vous êtes orienté client : vous êtes un véritable ambassadeur de notre enseigne, vous savez développer des relations de confiance avec les clients et leur fournir des solutions personnalisées.
Vous visez les résultats : vous vous fixez des objectifs ambitieux et souhaitez obtenir des résultats rapidement.
Vous savez vous adapter aux situations : vous adaptez facilement votre approche et votre comportement à chaque situation. Vous savez prendre de la hauteur et réajuster votre approche si besoin.
Nous proposons un contrat en CDI de 35h par semaine.
Envie de vous projeter sur le long terme ? De nombreuses opportunités d’évolution vous attendent au sein du Groupe Galeries Lafayette.
Si vous souhaitez relever ce challenge à nos côtés, vous serez contacté par nos dénicheurs de talents, avant de rencontrer votre manager.
NOS AVANTAGES
Et pour finir de vous convaincre
- Une rémunération fixe, transparente, cohérente avec votre niveau d’expérience et vos compétences
- Une rémunération variable stimulante.
- Une prime d’intéressement et participation qui récompense équitablement l’effort collectif
- Une remise sur vos achats au sein du Groupe
- Une prise en charge avantageuse de vos frais de transports à hauteur de 80%
- Un accompagnement personnalisé à l’occasion de votre intégration
- Un parcours de carrière dynamique et diversifié (⅓ des postes pourvus en interne en 2025)
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