Service Reliability Engineer

pstrongLe poste /strong /ppTu es passionné(e) par la tech, tu aimes comprendre les incidents et améliorer les systèmes ? Rejoins strongOneStock /strong en tant que strongService Reliability Engineer /strong ! /ppTu intégreras notre équipe strongSupport /strong, au cœur des opérations, dans une structure à taille humaine. Tu contribueras activement à la fiabilité de nos services, en lien direct avec les équipes DevOps, Développement et Infrastructure. /ppstrongTon rôle /strong /ppEn tant que strongSRE junior /strong, tu seras amené(e) à : /pullipIntervenir sur les incidents en coordination avec les équipes concernées. /p /lilipParticiper à l’amélioration continue de la stabilité et des performances de la plateforme. /p /lilipRenforcer la communication entre Support, Développement et DevOps. /p /lilipConcilier sens du service client et exigences techniques.br/p /li /ulpstrongTes missions principales /strong /ppstrong Détection et gestion des anomalies /strong /pullipParticiper à l’analyse des incidents signalés par les clients. /p /lilipUtiliser des outils de monitoring (Datadog, Dynatrace, Prometheus, Grafana) pour détecter les anomalies. /p /lilipContribuer à la mise en œuvre de solutions correctives durables.br/p /li /ulpstrong Monitoring et prévention /strong /pullipAider à déployer des sondes de monitoring adaptées aux enjeux opérationnels. /p /lilipSuivre les métriques clés pour anticiper les problèmes et proposer des ajustements.br/p /li /ulpstrong Coordination inter-équipes /strong /pullipAssurer une bonne circulation de l’information entre les équipes techniques. /p /lilipÊtre un point de contact entre Support, Développement et Infrastructure.br/p /li /ulpstrong Amélioration continue /strong /pullipParticiper à l’évolution des outils et processus internes. /p /lilipProposer des idées pour gagner en efficacité, en qualité et en réactivité.br/p /li /ulpstrong Profil recherché /strong /ppTu es strongidéalement Bac+5 /strong (école d’ingénieurs, université…) avec une appétence pour les environnements techniques et la fiabilité des systèmes. /ppPas besoin d’une longue expérience : ta curiosité, ton autonomie et ta capacité à monter en compétences feront la différence. /ppTu aimes : /pullipAnalyser des problèmes techniques. /p /lilipTravailler avec des outils de monitoring ou as envie de les découvrir. /p /lilipDévelopper en Python, C++ ou C# (ou tu es à l’aise avec au moins un langage backend). /p /lilipCollaborer, apprendre, proposer. /p /li /ulpTon stronganglais /strongest strongopérationnel /strong (niveau B2 minimum) : tu es capable de lire de la documentation, d’échanger avec des collègues ou de rédiger des tickets. /ppstrong Bonus /strong /pullipTu t’intéresses au DevOps (Docker, CI/CD…). /p /lilipTu as déjà touché au monitoring dans un stage ou projet perso. /p /lilipTu as un attrait pour le retail, la logistique ou l’e-commerce.br/p /li /ulpstrong Savoir-être /strong /pullipTu es curieux(se), impliqué(e), et tu aimes comprendre ce que tu fais. /p /lilipTu gères bien la pression et tu sais rester lucide en cas de pépin. /p /lilipTu es autonome, tout en sachant quand demander de l’aide. /p /lilipTu communiques clairement et tu es à l’aise dans un travail d’équipe. /p /li /ulpChez OneStock, on valorise l’envie d’apprendre et la capacité à évoluer. Même junior, ta voix compte et ton impact sera réel.brPrêt(e) à te lancer ? On a hâte d’échanger avec toi /ppbrstrong Ce que nous offrons : /strong /pullipstrongUn package salarial : /strongsalaire fixe, prime sur objectifs collectifs et individuels. /p /lilipstrongAvantages et flexibilité /strong : tickets-restaurants, mutuelle, politique télétravail généreuse, congés payés flexibles, RTT, indemnités kilométriques vélo… /p /lilipstrongÉquipement ergonomique /strong: PC, double écran, souris, casque… et tout ce qu’il faut pour travailler confortablement. /p /lilipstrongDéveloppement professionnel /strong : une équipe RH qui assure l’épanouissement des OneStockers. /p /lilipUne strongculture d’entreprise inclusive /strong qui valorise la diversité et encourage chaque talent à s’épanouir. /p /li /ulpstrong Processus de recrutement /strong /ppChez OneStock, nous valorisons ton temps et ton engagement. Notre processus est simple : /pollipstrongEntretien RH /strongpour vérifier ton alignement avec nos valeurs et ta motivation. /p /lilipstrongEntretien avec le futur manager /strong pour évaluer tes compétences techniques et ta compatibilité avec le poste. /p /lilipstrongTest technique /strong pour analyser ta maîtrise des compétences requises et ta capacité à résoudre des problèmes complexes. /p /lilipstrongEntretien final /strong pour évaluer ton potentiel d’épanouissement au sein de l’équipe et de l’entreprise. /p /li /olpstrongOn n’attend plus que toi ! /strong /ppstrong Postule dès maintenant /strong et deviens acteur du changement dans le retail. /p #J-18808-Ljbffr