Agent polyvalent en blanchisserie

À propos de nous Au sein du département de la Haute-Garonne, territoire en constante évolution démographique, le CH Gérard Marchant se présente comme l'établissement de référence dans le domaine de la psychiatrie et de la santé mentale. En ce sens, ses équipes participent chaque jour au rétablissement des personnes grâce à une prise en charge continue et de qualité au sein d'un réseau de centres de soins à Toulouse et en Haute-Garonne. Membre de la Communauté Psychiatrique de Territoire et du Groupement Hospitalier de Territoire de la Haute-Garonne et du Tarn Ouest, son organisation en secteurs s'articule en lien avec d'autres établissements. Pour la psychiatrie adulte, il existe 8 secteurs partagés entre le CH Gérard Marchant (7) et le CHU de Toulouse (1). Pour la psychiatrie enfants et adolescents, 3 secteurs sont portés par le CH Gérard Marchant, le CHU de Toulouse et l'association ARSEAA. Le CH Gérard Marchant détient donc une réelle responsabilité populationnelle pour laquelle il a su trouver une organisation lui permettant de cibler l'ensemble de la population, du plus jeune au plus âgé et de prendre en charge des publics vulnérables, tels que les détenus, les étudiants et les personnes en situation de handicap. Il prend en charge plus de 11 500 patients en ambulatoire et plus de 1 950 en hospitalisation par an. Sa capacité d'accueil étant de 605 lits et places. Il se compose à ce jour de 7 pôles médicaux et de 6 directions fonctionnelles représentant plus de 1 500 agents au service de la santé mentale et animés par une vision humaniste de la psychiatrie. Les opportunités professionnelles qu'il propose sont nombreuses et variées. Nous rejoindre c'est participer au développement de projets innovants, favoriser les liens avec la cité, dé-stigmatiser la psychiatrie et améliorer la qualité de l'offre de soins. Mission Le CH Gérard MARCHANT recrute un Agent Polyvalent en Blanchisserie pour un CDD d remplacement. Mission générale Assurer le tri et le lavage des vêtements techniques, ainsi que la réception, le contrôle, le rangement, la préparation et la mise à disposition du linge hôtelier et des vêtements professionnels, ainsi que les dotations destinées aux unités de soins et aux structures extérieures, dans le respect des procédures d'hygiène, de traçabilité et de sécurité. Assurer également le suivi logistique du linge des résidents confié au prestataire Bulle de linge. Activités principales

• Effectuer le tri et le lavage des vêtements techniques des soignants, conformément aux procédures et aux consignes d'hygiène du service.
• Réceptionner les livraisons de linge propre en provenance du GCS ; vérifier les quantités, l'état apparent des articles et signaler toute anomalie.
• Contrôler les stocks et les dotations de linge hôtelier dans les unités de soins ; relever les besoins et transmettre les écarts constatés.
• Ranger et répartir le linge propre dans les armoires et emplacements prévus, selon les références et les dotations définies.
• Préparer les sacs de distribution du linge hôtelier pour les unités de soins ; vérifier leur identification et leur contenu.
• Trier, identifier par unité et préparer les vêtements techniques et professionnels des soignants en vue de leur distribution.
• Préparer les dotations et les sacs de linge destinés aux structures extérieures ; contrôler les quantités et les destinataires.
• Assurer le circuit logistique du linge des résidents : réception des retours du prestataire Bulle de linge, contrôle des sacs ou filets et de leur identification par unité, préparation et distribution aux services concernés ; signaler les anomalies, manquants ou erreurs de destination.
• Effectuer le nettoyage et le rangement quotidien des locaux, des équipements et des postes de travail de la blanchisserie, selon les protocoles applicables.
• Signaler au responsable les ruptures de stock, erreurs de livraison, articles non conformes et dysfonctionnements du circuit du linge.

Profil Compétences et qualités requises

• Connaître les circuits du linge propre et sale, les règles d'hygiène et la prévention des contaminations croisées.
• Savoir contrôler une livraison, compter des articles, préparer une dotation et appliquer les consignes de rangement.
• Faire preuve de rigueur, d'organisation, de ponctualité, d'autonomie et d'esprit d'équipe.
• Respecter les règles de manutention, les consignes de sécurité et les procédures internes.

Moyens mis à disposition Armoires et zones de stockage, chariots et contenants de distribution, sacs identifiés, documents de dotation et de suivi, matériels de manutention et de nettoyage, équipements de protection adaptés. Contraintes liées au poste

• Activité physique : station debout, déplacements, manutention et gestes répétitifs, dans les limites des règles de prévention.
• Respect des horaires de service, des délais de distribution, des procédures d'hygiène et des circuits distincts du linge.
• Adaptation aux variations de livraisons, aux besoins des unités et aux priorités définies par le responsable.
• responsable.

Enjeux du poste Garantir la disponibilité du linge pour les soins, la fiabilité des dotations, la bonne gestion des stocks et la qualité du service rendu aux unités et structures extérieures. Veiller également à la bonne réception et à la redistribution du linge des résidents. Critères d'évaluation

• Exactitude des contrôles, des préparations et des dotations.
• Respect des délais, des consignes d'hygiène et de sécurité.
• Qualité du rangement, de la propreté et des signalements d'anomalies.
• Coopération avec les équipes et fiabilité dans l'exécution des tâches.

Modalités de recrutement :

• Grade : AEQ
• CDD de remplacement
• Reprise d'ancienneté réalisée.
• Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière.
• Prise en charge de 75% des frais des abonnements Tisséo, Sncf et VélÔToulouse.
• Restaurant du personnel sur place (Cuisine centrale).