Coordonnateur de contrat (H/F)

L'entreprise

Actual Talent, est la division spécialisée d’Actual group, 5 acteur du travail et de l’emploi en France à la vision résolument humaniste. Nous déployons avec nos clients les solutions d’acquisition et d’évaluation de Talents qui construisent aujourd’hui et demain, la performance de leur organisation
Depuis plus de 20 ans, nos consultants spécialisés au sein de nos 13 bureaux en France accompagnent les entreprises dans la recherche de cadres, experts et profils qualifiés en intérim, CDI, CDD ou prestation de services.
L’intérim devient une véritable opportunité : une porte ouverte vers de nouvelles expériences, des missions enrichissantes et une flexibilité adaptée aux besoins de chacun.

Le poste

Notre équipe spécialisée en Ingénierie et industrie recrute pour son client, acteur industriel majeur à TOULOUSE un Coordonnateur de contrat F/H pour une mission en CDD de 6 mois.
Dans le cadre de ce projet national, le/la Coordonnateur(trice) de Contrat interviendra en appui direct du Responsable de Contrat, en véritable bras droit opérationnel.

Le poste consiste à coordonner et piloter l’ensemble des activités liées à la gestion du contrat, qui couvre la supervision de travaux et rénovations inférieures à 100 000€ sur le patrimoine immobilier du client, en mobilisant et pilotant des entreprises du bâtiment sur plusieurs sites en France.

Ce rôle stratégique allie leadership opérationnel, gestion contractuelle et optimisation des processus, tout en assurant la satisfaction client et la performance économique du projet.

Date de démarrage : Octobre 2025
Durée du contrat : Octobre 2025 Juin 2026
Rémunération proposée : selon profil et expériences
Télétravail : selon accords
Avantages : environnement projet structuré, encadrement expérimenté, développement des compétences

Encadrement et environnement
Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable de Contrat et au COPIL

Management direct d’une équipe projet pluridisciplinaire
Animation transverse des équipes locales sur différents sites

Leadership fédérateur, orienté résultats
Vos missions principales seront les suivantes :
Assurer l’interface avec les partenaires cotraitants et accompagner le Responsable de Contrat lors des réunions client ;
Garantir le respect du planning, la tenue des engagements contractuels et la satisfaction client
Piloter les équipes internes (Administratifs, QSE, ingénieurs méthodes, bureaux d’études, responsables de site, conducteurs de travaux) et les cotraitants
Contribuer à la définition et à la mise en œuvre d’une feuille de route claire, avec objectifs opérationnels et qualitatifs pour chaque collaborateur

Suivre avec le Responsable de Contrat les aspects financiers du contrat : contrôle des coûts, suivi des marges, anticipation des écarts ;

Participer activement au COPIL : préparation des réunions, reporting régulier, animation hebdomadaire, suivi des indicateurs et propositions correctives
Rédiger les comptes rendus, formaliser les plans d’action, suivre le plan projet et la matrice AMDEC, et le planning de prise en charge du contra t

Proposer des actions correctives et ajustements organisationnels pour améliorer rentabilité et efficacité

Adapter l’organisation en fonction des réalités terrain et des retours d’expérience
Accompagner la montée en compétences des équipes et promouvoir l’amélioration continue.

Le profil recherché

Formation supérieure dans le secteur du bâtiment ou expérience équivalente ;
Expérience confirmée dans la gestion de contrats de bâtiment
Capacité à piloter des équipes pluridisciplinaires et multi-sites
Forte capacité d’écoute et de communication, tant en réunion qu’en entretien individuel
Rigueur, sens de l’organisation, posture collaborative et humilité
Compétences solides en gestion contractuelle : planification, suivi juridique, pilotage humain, gestion des risques et suivi financier
Expérience :
Vous justifiez d’une expérience significative dans le secteur du bâtiment ou sur des projets de coordination
multisites
Vous avez déjà assuré la coordination opérationnelle de contrats, le suivi des équipes et des budgets

Vous êtes capable de mobiliser et fédérer vos équipes tout en respectant les objectifs qualitatifs et financiers.