Attaché(e) Commercial(e)

Descriptif des missions :

Responsabilités :
L’attaché commercial assiste le directeur des ventes dans la fidélisation de la clientèle et la recherche de nouveaux clients. Il est en charge de développer la visibilité de l’hôtel et de maximiser le chiffre d’affaire des trois principales sources de revenue de l’établissement.

Principales Missions :

• S'occupe de la base de données existante (fidélisation, actions de relations publiques, suivi des contrats et négociations)
• Est en charge du démarchage et de la prospection de nouveaux clients
• Mène les rendez-vous clients et fait visiter l'hôtel aux clients potentiels
• Participe à multiples évènements de networking, salons et missions commerciales
• Se tient en veille permanente du marché
• Recherche constamment de nouvelles cibles et opportunités pour augmenter le chiffre d’affaires de l’hôtel
• Est force de propositions et aide à la mise en œuvre de promotions commerciales
• Participe à l’élaboration et le suivi de la stratégie de vente
• Participe aux taches de reporting
• Est en contact permanent avec tous les services de l'hôtel

Traite les demandes entrantes de groupes et d’événements, élabore et envoie les devis, puis assure le suivi commercial jusqu’à la signature du contrat et la bonne préparation de l’événement jusqu’au jour J.

• Suivi de la satisfaction clients
• Organise des événements internes et des actions de relations publiques afin de renforcer la visibilité de l’hôtel et de développer les partenariats.

Profil :
Vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 1 an au sein d'un service commercial, idéalement dans le monde de l’hôtellerie internationale.

Votre organisation et votre dynamisme et persévérance sont vos principaux atouts. Votre sens de l’écoute, de la négociation et de la persuasion ne font aucun doute.

Curieux(se), vous êtes à l’aise avec les nouvelles technologies et vous tenez continuellement informé(e) de l’évolution de votre environnement.

Vous parlez couramment le Français et l’Anglais.

Contrat :
Ce poste est à pouvoir en Contrat à Durée Indéterminée est disponible immédiatement. Poste à 39h/semaine. Rémunération : 12.55€/heure

Avantages :

• Programme Take Care (Bien-être)

• Avantage/Indemnité nourriture (4.35€/repas)

• Intéressement

• Pressing

• Prise en charge à 50% du titre de transport

• Mutuelle d’entreprise

• Avantages du groupe

• Primes sur objectif

Note : L’hôtel s’adresse principalement à une clientèle business, ouvert 7j/7, 24h/24, et 365 jours par an. Tout associé a besoin de réaliser ceci et d’être conscient que parfois, il peut s’avérer nécessaire de demander à des associés, une aide dans un autre département que le sien, selon la demande. De plus, c’est un hôtel business et une attitude correspondant aux critères du secteur hôtelier doit être préservée en toute circonstance.

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