Technicien essai au sol (F/H)
Adéquat recrute pour le leader de l'aéronautique ! Nous recherchons un TECHNICIEN ESSAI H/F. Longue mission d'intérim Votre rôle :
- Effectuer et vérifier les essais opérationnels et attester la conformité de l'aéronef ou d'un de ses principaux composants, conformément à la documentation publiée (par exemple, les instructions d'essais au sol (GTI), les instructions d'essais répétés (RTI), la fiche de nouvel essai, l'ordre de travail (WO)). Charger et décharger les logiciels de l'aéronef, et installer ceux déjà présents à bord si nécessaire.
- Garantir la sécurité du personnel et de l'aéronef tout au long du processus, jusqu'à la fin de l'essai.
- Réaliser les essais au sol en suivant la documentation publiée et les ordres de travail associés, en respectant les critères de qualité, de coût et de temps.
- Saisir et enregistrer les valeurs relevées pendant l'essai lorsque des mesures sont requises, conformément à la documentation publiée.
- Extraire les schémas électriques pour le dépannage et effectuer des essais spécifiques afin d'identifier la cause première des défaillances.
- Mettre en oeuvre une démarche de résolution pratique des problèmes (PPS) pour une amélioration continue.
- L'équipe GTP effectue une analyse des causes profondes si le résultat de l'essai n'est pas conforme à la documentation publiée. Investigation : défaillance de l'outil d'essai, défaillance d'un équipement de l'aéronef ou anomalie d'installation de l'aéronef. Déclaration et suivi des non-conformités (NC, écarts de conception, demandes d'utilisateurs pour les essais au sol, etc.) en vue de leur reprise ou de leur certification, conformément aux bonnes pratiques.
- Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2/+3 DUT génie Electrique- mesure physique BTS/licence aéronautique, électrotechnique (poste accessible aux jeunes diplômés d'une formation aéronautique).
- Vous avez un anglais technique (savoir lire des plans technique + dossier NC en anglais)
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
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