Agent·e en maintenance des bâtiments

Détails de l'offre

Famille de métiers

Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état

Grade(s) recherché(s)

Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Référence du poste : DAI-068
Agent en Maintenance Bâtiment à dominante Menuiserie BOIS
Sous l’autorité du responsable et/ou du contremaître de l’ERM, l’agent en maintenance des bâtiments assure et réalise les travaux de maintenance pluridisciplinaires curatifs, correctifs et préventifs au sein des bâtiments, équipements et espaces extérieurs des lycées.

Missions / conditions d'exercice

• Appliquer un protocole de maintenance
• Diagnostiquer un dysfonctionnement et réparer les installations des établissements d’enseignement
• Effectuer/réaliser des opérations de maintenance de second oeuvre, tout corps d’état, dans les chantiers de réfection ou neufs faits par l’ERM.
• Réalisation des métrés
• Participer/accompagner, sous la supervision de son responsable, à la réalisation de tâches de cloisons sèches, d’électricité, et de peinture dans le cadre de travaux/opérations complexes,
• Assurer les interventions de menuiserie,
• Réaliser les contrôles nécessaires avant utilisation d’un équipement ou matériel
• Appliquer les normes et techniques de fonctionnement et d’utilisation des produits et matériels
• Vérifier le bon entretien et la qualité de fonctionnement des machines de menuiserie (raboteuse-dégauchisseuse, toupie, scie, scie à ruban et appareils portatifs),
• Vérifier le bon entretien et la qualité de fonctionnement de l’équipement ou du matériel
• Réaliser et organiser son chantier dans le respect des règles sanitaires environnementales et du document technique unifié (DTU)
• Effectuer la collecte, le tri et l’évacuation des déchets, selon la règlementation en vigueur
• Renseigner les documents relatifs à l’utilisation ou l’entretien d’un équipement ou matériel
• Réaliser la traçabilité de toute intervention (réalisée en conformité avec ses habilitations)
• Signaler des dysfonctionnements selon les procédures
• Mettre à jour les plans des installations modifiées de manière systématique.
• Effectuer des tâches de manutention
• Peut être amené à assurer un rôle de conseil auprès des établissements d’enseignements rattachés à l’ERM.
Gestion des approvisionnements et des stocks d’outils, produits et matériaux
• Dresser l’inventaire des outils, matériels et produits
• Appliquer les règles de stockage des matériels et produits
• Renseigner les documents de suivi des consommations
• Quantifier les besoins en matériels et produits
• Réceptionner et contrôler l’état et la qualité des matériels et produits reçus
MISSION COMPLEMENTAIRE :
• Assurer des interventions de menuiserie, plus particulièrement « Bois », avec par exemple réfection de portes intérieures, portes extérieurs, fenêtres en bois, ...
• Vérifier le bon entretien et la qualité de fonctionnement des machines de menuiserie de l’atelier (raboteuse-dégauchisseuse, toupie, scie, scie à ruban et appareils portatifs),

Profils recherchés

• Maîtriser les techniques de travaux propres à sa spécialité de deuxième et troisième niveau,
• Savoir faire preuve de polyvalence,
• Avoir un minimum de notions en menuiserie,
• Savoir diagnostiquer des pathologies et des pannes,
• Savoir rédiger des chiffrages et des schémas,
• Connaître les règles de maintenance et d’entretien du matériel,
• Avoir de solides bases dans les différents corps de métiers du bâtiment et la gestion de déchets,
• Connaître les normes techniques, les règles d’hygiène et de sécurité, la réglementation dans les établissements recevant du public,
• Posséder de sérieuses compétences comportementales et relationnelles qui permettent de bien s'intégrer dans une équipe (Savoir-être).
• Savoir rendre-compte de son travail et des difficultés rencontrés à son supérieur hiérarchique,
• Utiliser des outils bureautiques,
• Connaître le principe de fonctionnement de la Région et des lycées,
• Permis de conduite B.

INFORMATIONS PARTICULIERES :
* Poste basé à TOULOUSE
* Pas d'astreinte
* Temps de travail spécifique aux ERM et horaires propres à l'équipe.
* Déplacements quotidiens pour l'exercice de ses fonctions.
• Travail à l’intérieur et à l’extérieur des bâtiments et en atelier,
• Travail en hauteur possible,
* Travail en équipe mais également de manière individuelle et automne