Gestionnaire Crédit Clients Confirmé - F/H
Pourquoi rejoindre Eurofeu ?
Le groupe Eurofeu entretient la flamme depuis plus de 50 ans dans le secteur de la sécurité incendie.
Ce qui nous différencie sur notre marché :
Nous sommes fabricant français d’extincteurs
Notre proximité avec un réseau d’agences au plus près de nos clients (Entrepreneurs individuels, TPE/TPI, PME/PMI, Grands Comptes & Collectivités)
Notre diversité d’intervention à travers la vente, l'installation et la maintenance de nos produits (extincteurs, systèmes intégrés, signalisation, matériel incendie et secours) et services (formation incendie, audit de conformité...)
Nous rejoindre, c’est partager la flamme qui nous anime : protéger l’Homme et son environnement. C’est aussi l’opportunité de participer à notre développement en France et à l’international, en apportant votre savoir-faire et votre personnalité.
Vous souhaitez nous connaître davantage ? Rendez-vous sur notre site internet
Et pour suivre notre actualité, soyons connectés : LinkedIn - Facebook - Instagram - YouTube .
Et si votre prochain défi professionnel commençait ici ? :
Vous aimez analyser, négocier et trouver des solutions ? Vous souhaitez jouer un rôle clé dans la performance financière de l'entreprise ?
Le poste de Gestionnaire Crédit Clients n'est pas seulement un métier de chiffres : c'est un poste stratégique, au cœur de la relation client et de la maîtrise des risques.
Saisissez cette opportunité d'évolution et mettez votre expertise au service de notre réussite collective !
Au sein de la Direction Financière et rattaché(e) au Team Leader Crédit Clients , vous contribuez à sécuriser notre portefeuille clients, optimiser notre trésorerie et accompagner notre croissance.
Votre feuille de route :
Analyser la solvabilité des clients et déterminer les conditions de crédit adaptées.
Suivre les encours et la balance âgée afin de maîtriser le risque client en collaboration avec les agences.
Piloter les relances, négocier les échéanciers de paiement et réduire les retards.
Suivre et Identifier les situations à risque et mettre en place des actions préventives.
Gérer les litiges en lien avec les équipes commerciales, opérationnelles et financières.
Animer des comités cash destinés à solutionner les dossiers stratégiques de l’agence.
Préparer les dossiers de recouvrement contentieux.
Produire et analyser les indicateurs clés de performance (DSO, échus, encours, provisions).
Participer aux projets d'amélioration continue et de digitalisation du Credit Management.
Ce que nous apprécierions chez vous :
Formation Bac +2 minimum en comptabilité,finance ou gestion.
Expérience de 2 ans minimum en Credit Management ou recouvrement BtoB.
Bonne maîtrise de l'analyse financière et des outils ERP (IFS, Power BI…).
La connaissance d'outils spécialisés (Sidetrade,Eagle act, Esker, My DSO Manager…) est appréciée.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur,votre sens de la négociation, votre capacité d'analyse et votre excellent relationnel.
Pourquoi nous rejoindre :
Un poste stratégique au sein de la Direction Financière.
Un secteur utile et porteur, au service de la sécurité des personnes et des biens.
Un environnement dynamique en pleine transformation digitale.
Des perspectives d'évolution et un parcours d'intégration structuré.
Ce que nous vous proposons :
Contrat : CDI
Lieu(x) de travail : Toulouse (31)
Date de prise de poste : Dès que possible
Statut : Employé
Régime horaire : 35 h
Package de rémunération : Selon profil et expérience
Autres conditions d'emploi : Mutuelle - Prévoyance - Tickets Restaurants - Fixe + variable. Prime de participation.
EUROFEU, c'est également :
Intégrer une entreprise dynamique qui place l'innovation et la durabilité au cœur de sa stratégie
Relever des challenges, faire preuve d'initiative et participer à des animations tout au long de l'année
Construire sa carrière et développer ses compétences
Parce que vous estimez que vous avez un rôle à jouer dans notre grande aventure, Rejoignez-nous et venez partager la flamme !
Engagé en faveur de l'égalité des chances, EUROFEU étudie avec la plus grande attention les candidatures de personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.
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