ALT 2026 - Apprenti(e) développeur modèles commandes de vol (F/H)

• *Job Description:**
• Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l'apprentissage qu'il vous faut !*

Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l'international, implantée sur tous les continents du monde et riche d'une diversité de parcours, d'expertise et de culture. Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l'innovation, vous avez l'opportunité de faire partie de cette aventure passionnante. Opter pour une ou plusieurs années en alternance est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant. L'équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période d'alternance. Une offre d'apprentissage intitulée « *ALT 2026 - Apprenti(e) développeur modèles commandes de vol (F/H)* » vient de s'ouvrir au sein d'*Airbus Operations SAS* sur son site de *Toulouse Saint-Martin*. Vous rejoindrez une équipe de *25 personnes* au sein du département *1YCIV*. Notre équipe est en charge de développer des modèles représentatifs des commandes de vol d'un avion afin de pouvoir tester les logiciels des calculateurs de commandes de vol. Cet apprentissage consistera à : *participer à l'amélioration du développement de nos modèles de simulation. Vous contribuerez à assurer une robustesse maximale des modèles avant leur exploitation par les équipes de tests systèmes, tout en participant à l'automatisation et à l'industrialisation des processus de validation.* Cet apprentissage débutera à la rentrée scolaire 2026 pour une durée de *3 ans*. Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues. *Tâches et responsabilités :* Encadré(e) par votre tuteur/tutrice, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes : * • * Développement des capacités de tests des modèles L'objectif est d'assurer une robustesse maximale des modèles avant leur exploitation par les équipes de tests systèmes en développant plusieurs types de tests:

• Tests unitaires (test standalone). Concevoir et implémenter des tests unitaires pour vérifier le modèle avant l'intégration sur une plateforme de simulation. La mise en place de tests unitaires peut nécessiter de modifier les modèles.
• Test du modèle en boucle fermée (closed loop) : réaliser l'intégration du modèle sur une plateforme de simulation et vérifier le comportement et la stabilité du modèle en boucle fermée.
• Cross checks avion : Analyser et comparer les résultats du modèle avec les données réelles issues des essais en vol pour garantir la représentativité de la simulation.

• Automatisation Pour gagner en efficacité et en répétabilité, vous participerez à l'industrialisation des tests des modèles:

• Développement de scripts et de procédures d' automatisation des tests .
• Mise en place de rapports de validation automatiques.
• Évolution des modèles

Vous participerez également à la mise à jour des modèles existants en fonction des retours d'expérience et des demandes d'évolution des utilisateurs. *Compétences & Prérequis :* Vous allez intégrer une formation de niveau *Bac+5* dans le *domaine de l'ingénierie* pour un apprentissage d'une durée de *3 ans*. Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

• Maîtrise de MATLAB/Simulink
• Capacité de scripting (Python ou équivalent...)
• La connaissance de LINUX est un atout important pour ce poste.
• Connaissances en mécanique du vol ou systèmes aéronautiques.
• Première approche des outils d'intégration continue ( Git, Jenkins, Jira ).
• Rigueur scientifique et esprit d'analyse développé.
• Curiosité technique et envie d'apprendre.
• Esprit d'équipe et aisance relationnelle.
• Compétences linguistiques :*
• Anglais : Intermédiaire (lecture/écriture technique, réunions).
• Français : Courant.

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer. *Notre processus de sélection : * L'étude des candidatures est réalisée par un recruteur. Si votre candidature est validée par le recruteur, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo différé. Cet entretien vidéo sera visionné par le recruteur. Si votre candidature est présélectionnée à l'issue de cette étape, elle sera transmise au/à la manager du poste. Le/la manager (et/ou tuteur(trice)) organisera des entretiens avec les candidat(e)s présélectionné(e) avant de choisir le/la candidat(e) final(e) retenu(e) sur le poste. *Avantages liés à l'entreprise : * Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle. Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employé(e)s des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de développement professionnels, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre expertise. Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site : *Informations complémentaires :* Dans l'éventualité où notre offre d'alternance retiendrait votre intérêt, veuillez préparer les informations suivantes, qui vous seront demandées au moment de votre candidature :

• Code RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) de la formation visée,
• Durée de la formation visée,
• Nature du contrat envisagé (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) par l'école.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. ****Company:**** Airbus Operations SAS *Employment Type:* Apprenticeship ------- *Experience Level:* Student *Job Family:* Vehicle Mission & Control By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to *** . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.