Ingénieur Netops - H/F

Reisel
Toulouse

Reisel Sud Ouest recherche pour son antenne Toulousaine un ingénieur netops qui interviendra chez nos clients dans la région Toulousaine en CDI, à pourvoir dès que possible. Vous intégrerez une équipe infrastructure en charge de l'exploitation, de l'automatisation et de l'évolution des environnements réseau de production. Le poste combine administration réseau avancée, supervision et automatisation des opérations :

  • Assurer la configuration et l'administration des équipements réseau et le maintien de l'architecture
  • Superviser les infrastructures réseau et analyser les alertes
  • Diagnostiquer et résoudre les incidents réseau
  • Développer et maintenir des scripts d'automatisation réseau
  • Industrialiser les tâches récurrentes (configurations, déploiements, contrôles de conformité, audits techniques, etc)
  • Maintenir la documentation technique et les schémas réseau
Environnements techniques attendus :
  • Réseau : TCP/IP, VLAN, OSPF, BGP, VPN IPSec / SSL
  • Equipement : Cisco, Palo Alto, Stormshield
  • Automatisation : Terraform, Ansible, Python
  • Linux, AWS, GCP
Quelles sont les conditions et avantages ?
  • Plateforme CSE avec de nombreux avantages tarifaires
  • Accès à la plateforme Vendredi : plateforme RSE pour choisir sa mission lors des temps d'intermissions afin de s'engager de manière personnelle
  • Tickets restaurant d'un montant de 11€/jour
  • Plateforme de formation en ligne, mentorats et un environnement qui encourage l'apprentissage asynchrone
  • Type de contrat : CDI
  • Date de début : Dès que possible
  • Lieu : Toulouse
  • Expérience : 3 ans
Vous êtes issus d'un bac +3 ou +5 universitaire, d'une école d'ingénieurs, avec une spécialité réseaux et sécurité. Vous possédez une expérience significative sur de l'administration réseaux et ops. Vous souhaitez vous lancer dans l'aventure ? N'hésitez plus, et postulez en cliquant sur le lien dédié. Après un échange téléphonique avec l'équipe Recrutement/Rh suivi d'un premier entretien, vous rencontrerez votre N+1, le process se terminera par une rencontre avec le client. Il est essentiel pour nous d'améliorer et valoriser la diversité et l'inclusion au sein de nos équipes. Cette offre est écrite au masculin pour plus de lisibilité, mais s'adresse à tout le monde. L'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap.

Publié le 2026-06-03

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