ATR - Maintenance engineering - Systems MSG-3 specialist (M/F)
- *Job Description:**
- About us *
- Our leadership profile:*
- People Centric Entrepreneurial Inspiring Exemplary Innovative Humble. *
- At ATR y **ou will work with passionate colleagues to make a difference in a human size company with attractive advantages! *
- In partnership with ATR MRB process referent,* coordinate Systems MSG-3 activities*, ensuring full compliance with applicable regulations (PART21, MSG-3) and MRB process requirements
- Perform deep impact assessment of new Type Certificate changes on MSG-3
- Update and/or create systems MSG-3 analyses
- Monitor equipment vendors maintenance recommendations and assess potential impacts on ATR maintenance program
- Monitor in-service events/incidents and review potential impact on the maintenance
- Organize and monitor sub-contracted activity when needed
- Participate in maintenance working groups as MSG-3 systems focal point and present maintenance program changes under your scope to airworthiness authorities and airlines
- Provide support for MRBR and MPD preparation
- Support maintenance program evolution campaigns (IP44)
- Answer to airlines queries related to scheduled maintenance program,
- Identify any improvement opportunities on the systems maintenance program and lead associated actions.
- About you *
- 2YE of experience in MSG-3 activities
- Active participation in international maintenance working group
- A CAMO experience would be a plus
- Advanced knowledge in MSG-3/IP44/MRB process and associated regulations
- Good knowledge of ATR systems design and able to understand system functions and failure modes based on design data (SDN, schematic diagrams, vendor documentation...)
- Ability to deliver efficient speech during MRB process meetings
- Good adaptability and creativity
- Our Recruitment Process *
- The team manager will contact you
- Innovative and digital assessment
- To get to know you better: interview with the team manager then with a Talent Acquisition Partner
- What we offer *
- Highly competitive compensation package * (profit and success sharing, employee savings plan...)
- Work-life balance * (remote working, 6th week of paid leave, additional days off for family events...)
- Well-being / health * (supplementary health & welfare coverage...)
- Career paths * enabling employees to develop their skills and build a professional project
- Wide choice of development programs * for soft and hard skills
- CSE: * ATR (family and employee events) and Airbus CSE (travel, vacation camps ...)
- Diversity* *and inclusion*: Over 1200 men & women with more than 35 different nationalities work together in our teams !
- Notre Leadership Profile : *
- Centré(e) sur l'humain un esprit entrepreneur inspirant(e) exemplaire innovant(e) humble.*
- Vous travaillerez avec des collègues passionnés pour faire la différence dans une entreprise à taille humaine avec des avantages attractifs ! *
- En partenariat avec le référent MRB process ATR, coordonner les activités MSG-3 Systèmes en garantissant la pleine conformité avec les réglementations applicables (PART21, MSG-3) et les exigences du processus MRB
- Réaliser des analyses approfondies d'impact des Type Certificate changes sur les analyses MSG-3
- Mettre à jour et/ou créer des analyses MSG-3 Systèmes
- Suivre les recommandations de maintenance des équipementiers et évaluer leurs impacts potentiels sur le programme de maintenance ATR
- Surveiller les événements/incidents en exploitation et analyser leurs impacts potentiels sur la maintenance
- Organiser et suivre les activités sous-traitées si nécessaire
- Participer aux MRB process working groups en tant que point focal Systèmes et présenter les évolutions du programme de maintenance
- Contribuer à la préparation des révisions MRBR et MPD
- Soutenir les campagnes d'évolution du programme de maintenance (IP44)
- Répondre aux questions des compagnies aériennes concernant le programme de maintenance
- Identifier les opportunités d'amélioration du programme de maintenance systèmes et piloter les actions associées
- A propos de vous *
- 2 ans d'expérience dans le domaine MSG-3
- Participation active à des working groups MRB process
- Une expérience CAMO serait un plus
- Maitrise du processus MSG-3/IP44/MRB et des réglementations associées
- Bonnes connaissances du design des systèmes ATR et capacité à en comprendre le fonctionnement et les modes de défaillance sur la base des données design (SDN, schematic diagrams, vendor documentation...)
- Capacité à délivrer un discours efficace et pertinent lors des réunions MRB process
- Bonne adaptabilité et créativité
- Notre processus de recrutement *
- Vous serez contacté(e) par le team manager.
- Évaluation innovante et numérique
- Pour apprendre à vous connaître : entretien avec le team manager et ensuite avec notre Talent Acquisition partner
- Ce que nous vous offrons *
- Une rémunération très compétitive* (prime d'intéressement et de participation, plan d'épargne salariale...)
- Un équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle *(télétravail, congés évènements familiaux...)
- Bien-être / santé* (couverture complémentaire santé & prévoyance...)
- Des parcours de carrières *permettant aux salariés de développer leurs compétences et de construire un projet professionnel
- Large choix de programmes de développement *pour les soft skills et hard skills
- CSE *: ATR (événements familiaux et salariés) et Airbus CSE (voyages, colonies de vacances...)
- Diversité* : Environ 1200 hommes et femmes de plus de 35 nationalités différentes…
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