Ressource Manager H/F Ressource Manager H/F

MBway école internationale de management à Toulouse du Bac +3 au Bac +5 recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un Ressource Manager H/F en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation dans la région toulousaine.

Une formation ou un emploi : pourquoi pas les deux ? L'école MBway Toulouse sera ravie de vous compter comme étudiant dès la rentrée prochaine pour vous former et acquérir un Bac +5 en Management des Ressources Humaines !

MISSIONS

Pilotage de la relation avec nos partenaires

• Collaboration étroite avec les agences d'intérim, les cabinets de recrutement, les sociétés de sous-traitance et les sociétés de portage
• Réception des besoins en recrutement saisis par les opérationnelles dans notre ATS et transmission aux partenaires adéquats
• Réception des candidatures, qualification et émission des commandes
• Suivi administratif et contractuel de chaque intérimaire
• Présentation au service achat de l'évaluation trimestrielle des fournisseurs pour garantir la qualité de service de nos prestataires

Gestion du recrutement des collaborateurs en intérim

• Prise en charge de la transformation des collaborateurs en intérim en CDI : suivi de mission auprès de l'agence d'intérim et du manager
• Gestion du process de recrutement de A à Z en collaboration avec les chargés de recrutement : entretien RH, constitution du dossier d'embauche, rédaction du contrat de travail, process d'intégration

PROFIL RECHERCHÉ

• Qualification : Vous êtes actuellement en formation Master Ressources humaines, ou Commerce. Vous souhaitez découvrir les métiers du recrutement et de la gestion des ressources.
• Expérience : Dans l'idéal, vous avez pu avoir une première expérience (stages, alternances...) sur un poste administratif, RH ou encore recrutement.
• Technical skills : Pack Office
• Soft skills : Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre organisation, votre capacité d'écoute, vos qualités de communication et relationnelles, et votre esprit d'équipe. Vous êtes force de proposition et garant du respect de la confidentialité.

MODALITÉS

• Type de contrat : en contrat de professionnalisation ou apprentissage (à définir)
• Durée : 24 mois, temps plein
• Lieu de travail : région toulousaine
• Salaire : à calculer selon votre âge et votre niveau d’études
• Date de prise de poste : idéalement début septembre