CDD Chiffreur Logiciel Menuiserie Aluminium H/F/X Ajouter aux favoris

Hydro Building Systems est une division du groupe international Norsk Hydro. Avec plus de 1000 collaborateurs en France, nous concevons des solutions aluminium performantes, légères et éco-responsables qui nous permettent d'appartenir à un avenir plus intelligent et plus durable. Grâce à nos marques Technal, Wicona et Sapa, nous offrons des options uniques et esthétiques de fenêtres, portes, façades et autres systèmes pour construire les maisons et les bâtiments d'aujourd'hui et de demain.

Au service d'une architecture vivante depuis plus de 60 ans, TECHNAL est notre marque de référence en solutions aluminium haut de gamme (menuiseries, coulissants, portes, façades etc.). Véritable vitrine du groupe, notre site de Toulouse regroupe 700 collaborateurs qui travaillent dans la production, la recherche, la logistique mais aussi les fonctions support. Fiers de notre marque TECHNAL, nos valeurs fondamentales sont la qualité, l'innovation, le design et le développement durable. En France, nous avons 11 Espaces Technal de proximité dédiés à nos clients artisans et PME.

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Ce que vous ferez

Rattaché(e) au Responsable de l'intégration des données sur logiciel, votre rôle est de préparer les sets de données à envoyer pour maintenir les bases à jour, à contrôler le bon fonctionnement du logiciel dans ces différentes versions, tout en s'assurant qu'il respecte la documentation technique des produits et de vous assurer de la fourniture aux différentes unités d'un logiciel de chiffrage et de fabrication en adéquation avec les attentes des clients dans le respect des règles de sécurité, environnementales et des politiques d'amélioration continue.

Vous gérez également la diffusion des données afin de répondre aux attentes et apporter les corrections nécessaires à l'utilisation des versions marchés.

Vous êtes responsable des activités suivantes :

• Assurer le bon fonctionnement technique des différentes versions du logiciel, tout en s'assurant de l'adéquation des informations techniques avec les nomenclatures.
• Assurer une mise à jour régulière de chacune des versions du logiciel, en s'assurant du bon fonctionnement de celui-ci.
• Intégrer les nouveaux produits dans le logiciel, en se basant sur la documentation technique finalisée et en lien avec les services documentation et R&D,
• Gérer la maintenance : analyser, corriger et fournir les corrections et compléments produits en fonction du retour des unités,
• Mettre à jour et réviser régulièrement les nomenclatures existantes pour refléter les changements et les évolutions,
• Veiller à ce que les nomenclatures soient précises, cohérentes et conformes aux normes de l'organisation,
• Chercher des opportunités d'automatisation des processus liés à la gestion des nomenclatures.

Qu'est-ce qui vous rendra performant ?

De formation Bac+2 dans le domaine du génie mécanique ou dans l'enveloppe du bâtiment, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste de dessinateur-projeteur ou métreur idéalement dans la menuiserie.

Vous maitrisez les logiciels de CAO/DAO ainsi qu'Excel et avez une appétence pour le paramétrage de logiciel.

Vous faites preuve d'une grande rigueur et d'aisance en communication, vous avez l'esprit d'équipe et êtes force de proposition.

Enfin, un niveau courant d'anglais à l'écrit et à l'oral est requis.

Ce que nous vous offrons

CDD de 6 mois au statut Assimilé-Cadre avec un temps de travail de 36h25 par semaine soit 9 jours RTT par an

Rémunération sur 13 mois avec une fourchette salariale comprise entre 30K€ et 35K€ Bruts par an selon le profil

De nombreux avantages : mutuelle prise en charge à 100% pour vous et vos ayants-droits, dispositif d'intéressement et participation, épargne salariale, prime de vacances, primes d'ancienneté, politique parentale...

Égalité des chances

Hydro accorde de l'importance à la diversité des compétences et des perspectives au sein de ses collaborateurs. Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler. Les profils des candidats disposant des qualifications requises seront étudiés indépendamment de la race, de la religion, de la nationalité, de l'origine ethnique, de l'âge, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité ou de l'expression de genre, du statut de vétéran protégé ou d'un quelconque handicap. Nous nous efforçons de fournir à tous des opportunités équitables de contribuer et de partager notre réussite à nos côtés.

La diversité améliore notre capacité à agir en accord avec The Hydro Way. En conséquence, toutes les candidatures seront examinées à pertinence égale. Veuillez déposer votre candidature en ligne sur ONE accompagnée de votre CV et éventuellement d'une letter.

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Lieux de travail possibles

Pourquoi Hydro ?

Vous cherchez à avoir un réel impact ? Depuis plus d'un siècle, notre personnel s'emploie à résoudre certains des problèmes les plus urgents au monde et nous espérons que vous vous joindrez à nous pour résoudre ceux qui se poseront le siècle prochain. Que vous œuvriez à boucler la boucle dans l'un de nos centres de recyclage ou à garantir des processus d'énergie renouvelable efficaces afin de décarboner la production d'aluminium, vos contributions influent sur notre objectif commun qui vise à propulser nos industries et le monde vers un avenir plus vert.

Pourquoi Hydro ?

Vous cherchez à avoir un réel impact ? Depuis plus d'un siècle, notre personnel s'emploie à résoudre certains des problèmes les plus urgents au monde et nous espérons que vous vous joindrez à nous pour résoudre ceux qui se poseront le siècle prochain. Que vous œuvriez à boucler la boucle dans l'un de nos centres de recyclage ou à garantir des processus d'énergie renouvelable efficaces afin de décarboner la production d'aluminium, vos contributions influent sur notre objectif commun qui vise à propulser nos industries et le monde vers un avenir plus vert..

Un emploi où vous faites la différence.

Un élément clé de la réussite de cette mission consiste à encourager un environnement collégial dans lequel nos différences sont reconnues comme notre plus grand avantage concurrentiel. Vos différents points de vue nous rendent plus forts. Notre programme mondial en matière de diversité, d'inclusion et d'appartenance nous permet de maintenir un lieu de travail hautement performant et inclusif où chacun se sent valorisé.

Votre parcours professionnel est unique. Nous nous efforçons de vous fournir le soutien nécessaire pour réaliser votre plein potentiel. Grâce à notre portée mondiale, notre culture inclusive et notre technologie de pointe, vous aurez l'opportunité de bâtir une carrière en adéquation avec vos points forts et vos passions.
Rejoignez notre communauté mondiale de plus de 30 000 personnes, présentes dans 40 pays et unies par les valeurs communes de la bienveillance, du courage et de la collaboration. En travaillant pour Hydro, vous avez la possibilité de faire la différence dans les industries qui comptent.

Un emploi où vous faites la différence.

Un élément clé de la réussite de cette mission consiste à encourager un environnement collégial dans lequel nos différences sont reconnues comme notre plus grand avantage concurrentiel. Vos différents points de vue nous rendent plus forts. Notre programme mondial en matière de diversité, d'inclusion et d'appartenance nous permet de maintenir un lieu de travail hautement performant et inclusif où chacun se sent valorisé.

Votre parcours professionnel est unique. Nous nous efforçons de vous fournir le soutien nécessaire pour réaliser votre plein potentiel. Grâce à notre portée mondiale, notre culture inclusive et notre technologie de pointe, vous aurez l'opportunité de bâtir une carrière en adéquation avec vos points forts et vos passions.
Rejoignez notre communauté mondiale de plus de 30 000 personnes, présentes dans 40 pays et unies par les valeurs communes de la bienveillance, du courage et de la collaboration. En travaillant pour Hydro, vous avez la possibilité de faire la différence dans les industries qui comptent.

Un emploi où vous faites la différence.

Un élément clé de la réussite de cette mission consiste à encourager un environnement collégial dans lequel nos différences sont reconnues comme notre plus grand avantage concurrentiel. Vos différents points de vue nous rendent plus forts. Notre programme mondial en matière de diversité, d'inclusion et d'appartenance nous permet de maintenir un lieu de travail hautement performant et inclusif où chacun se sent valorisé.

Votre parcours professionnel est unique. Nous nous efforçons de vous fournir le soutien nécessaire pour réaliser votre plein potentiel. Grâce à notre portée mondiale, notre culture inclusive et notre technologie de pointe, vous aurez l'opportunité de bâtir une carrière en adéquation avec vos points forts et vos passions.
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À propos d'Hydro

• Hydro est une entreprise leader de l'aluminium et de l'énergie engagée pour un avenir durable.
• Création : 1905
• Nombre d'employés : 32 000
• Présence de l'entreprise dans quelque 40 pays dans le monde
• Président - Directeur Général: Eivind Kallevik

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