Technico-Commercial H/F

ActyLink recrute pour son client un(e) Technico-Commercial ActyLink - Cabinet de recrutement spécialisé dans la recherche de talents pour l'industrie. Le poste en résumé Dans le cadre d'une création de poste liée à la croissance de l'activité, vous prenez en charge le développement d'un portefeuille clients B to B sur un secteur à fort potentiel dans les univers du BTP et de l'industrie. Le périmètre commercial confié couvre les départements 31 et 81, ou les départements 82 et 46, selon votre lieu d'habitation. Votre enjeu principal consiste à conquérir de nouvelles parts de marché, développer durablement le chiffre d'affaires et proposer des solutions techniques adaptées à vos interlocuteurs. Vos responsabilités

• Développer un portefeuille clients professionnels par une prospection active et structurée
• Construire et piloter un plan de visites commerciales sur votre secteur
• Identifier les besoins techniques des clients et recommander les solutions produits et services les plus adaptées
• Élaborer, présenter et négocier les offres commerciales ainsi que les devis
• Assurer le suivi complet du cycle de vente, de la prise de commande jusqu'à la livraison et la mise en œuvre
• Coordonner la transmission des besoins aux équipes internes pour garantir la qualité de service
• Suivre la facturation, les encours et la bonne gestion des comptes clients
• Fidéliser les clients existants et contribuer à la progression durable du chiffre d'affaires

Profil recherché Exigences indispensables

• Expérience commerciale réussie de 3 ans minimum dans le BTP, l'industrie ou un environnement technique proche
• Bonne connaissance des interlocuteurs professionnels : entreprises du bâtiment, maintenance, industrie, logistique, bureaux d'études
• Forte capacité à comprendre un besoin technique et à le transformer en solution commerciale
• Excellente organisation, autonomie et rigueur dans la gestion de l'activité
• Sens du relationnel, capacité de négociation et goût du développement commercial
• Permis B obligatoire

Éléments appréciés

• Expérience en quincaillerie, fournitures techniques ou matériel professionnel
• Profil évolutif issu du terrain qui souhaite évoluer vers une fonction commerciale
• Sensibilité aux produits techniques liés à la sécurité, au travail en hauteur ou aux équipements industriels

Un parcours d'intégration et de formation produits est prévu durant les premiers mois afin de vous accompagner dans votre montée en compétences. Rémunération et avantages

• Fixe : 2 300 € à 2 500 € brut mensuel
• Variable : 8 % de la marge brute générée
• Prime semestrielle : 1 000 € brut sur atteinte des objectifs de marque
• Intéressement
• Véhicule de fonction soumis à avantage en nature
• Mutuelle individuelle : 54 % pris en charge par l'employeur
• Titres restaurant : 9,50 €, pris en charge à 60 %

Processus de recrutement

• Échange technique avec ActyLink
• 1er entretien avec l'équipe RH du client
• 2e entretien avec la Direction du client

Postulez dès maintenant ActyLink vous accompagne de manière confidentielle tout au long du processus de recrutement.