Opérateur polyvalent en Reprographie / Livreur F/H REF 240
À propos de nous L'Université de Toulouse est un établissement public expérimental (EPE) d'enseignement supérieur et de recherche. Elle se classe aujourd'hui parmi les premières universités françaises par son rayonnement scientifique, la diversité de ses laboratoires et les formations qu'elle propose en sciences, santé, sport, technologie et ingénierie. Dotée d'un budget de 430 M€, de 5 composantes et d'1 établissement-composante (l'Ecole d'ingénieurs de Purpan), elle est forte de plus de 4300 personnels dont 2500 personnels d'enseignement et/ou de recherche, possède 69 structures de recherche (dont 42 unités mixtes de recherche), accueille plus de 35 000 étudiantes et étudiants. Elle est implantée dans 4 départements, 8 villes et est répartie sur 11 sites pour une superficie de 264 hectares. L'établissement est engagé dans la construction du site toulousain à travers la future transformation en Grand Etablissement en capacité de coordonner, à l'issue de la période d'expérimentation, la stratégie de recherche et de formation du site. La construction de l'EPE implique vingt établissements associés ou partenaires de l'enseignement supérieur et organismes nationaux de recherche, deux établissements de santé et d'autres organismes. Pour atteindre cet objectif, elle s'inscrit dans une feuille de route partagée avec ses établissements associés et partenaires et également dans un plan de transition visant à intégrer d'ici le 31/12/2027 les activités et moyens actuellement portés par la Comue de Toulouse. L'Université en quelques chiffres : 432 millions d'euros de budget annuel, dont 326 millions d'euros de masse salariale, 4 404 personnels dont 2 681 enseignants et enseignants-chercheurs et 1 723 personnels administratifs et techniques, 5 composantes : Faculté de santé, Faculté des sciences et du mouvement humain, Faculté des sciences et ingénierie, Institut universitaire de technologie Toulouse - Auch - Castres et l'Observatoire Midi-Pyrénées 71 structures de recherche dont 42 unités mixtes de recherche, 36 964 étudiantes et étudiants, dont 2606 inscrits en alternance Présente dans 8 villes en Occitanie. Votre service : Le Pôle Reprographieest rattaché à la Direction de la Logistique & des Moyens Généraux / Direction Générale des Services. Le Pôle se compose de 7 Personnels Les missions du Service Central de Reprographie
- Assurer la production des supports pédagogiques.
- Participer à la valorisation de la recherche : édition scientifique, impression plaquettes de présentation, affiches de colloques.
- Concevoir la mise en page de documents, fourniture de papier blanc.
- Imprimer les travaux administratifs. Prestations
- Impression couleur et N&B
- Impression Posters, affiches et Roll Up
- Commande à distance (Cervoprint) Conception
- de mise en page,les opérations d'impression (copieurs et Traceur), d'assemblage et de finition manuelles et automatiques (massicot, reliure....)
- Assurer les livraisons courantes du Service (chargement, déchargement ...)
- Organiser ses tournées en fonction des demandes et impératifs demandés par la clientèle du service (horaires, qualité ...)
- Veiller au bon état de son véhicule
- Catégorie du poste : C
- Corps de recrutement : ATRF ou équivalent
- Quotité de travail : 100%
- Date de prise de fonctions souhaitée : 1 er Juin 2026
- Poste ouvert aux titulaires et contractuels
- Type de contrat proposé et durée pour les contractuels : CDI
- Localisation géographique : 118 Route de Narbonne
- Groupe RIFSEEP ou cotation poste : Pas de cotation spécifique
- Systèmes d'impression
- Règles de base de l'impression
- Catégories de papier (notion de base)
- chaîne graphique
- Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité
- Permis B
- Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Connaissances des techniques de façonnage
- Savoir planifier et respecter des délais
- Travailler en équipe
- planifier et organiser les livraisons
- Savoir rendre compte
- Capacité d'adaptation
- Sens relationnel
- Réactivité
- esprit d'équipe, écoute
- Contributions aux frais de transport en commun
- Congés jusqu'à 55 jours/an pour les contrats > à 10 mois
- 3 Options de temps de travail (si contrat > à 10 mois): 39h10 => 55 jours de congé, 38h15 => 50 jours de congé, 37h20 => 45 jours de congé
- Possibilité d'aménagement du temps de travail
- Télétravail possible en fonction du poste
- Possibilité aménagement du poste de travail pour les personnes handicapées
- Formations et dispositif d'accompagnement à la prise de fonction managériale
- Contributions à la complémentaire santé – Mutuelle obligatoire à compter du 1er mai 2026
- Subvention restauration collective – Restauration sur place ( Crous, Brasserie...)
- Chèques vacances
- Service social
- Forfait mobilité durable (vélo, covoiturage)
- Activités sportives et culturelles
- Établissement engagé (QVT, handicap, parité, diversité)
- Facilité d'accès (métro, bus, périphériques, téléphérique et petits commerces)
- Événements et conférences scientifiques (Journée des personnels, Conférences...)
- Accès bibliothèques universitaires
- Déploiement 10min de sport sur temps de travail
- Parking sur place
- Crèche.
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