ALT 2026 - Apprenti(e) en Communication Interne FAL A320 Family (f/h)

• *Job Description:**
• Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?*
• Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l'apprentissage qu'il vous faut !*

Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l'international, implantée sur tous les continents du monde et riche d'une diversité de parcours, d'expertise et de culture. Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l'innovation, vous avez l'opportunité de faire partie de cette aventure passionnante. Opter pour une ou plusieurs années en alternance est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant. L'équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période d'alternance. Une offre d'apprentissage intitulée *« Apprenti(e) en Communication Interne FAL A320 Family (h/f) »* vient de s'ouvrir au sein de *Airbus Commercial* sur son site de *Jean-Luc Lagardère (Toulouse)*. Vous rejoindrez une *équipe internationale* au sein du département *« FAL A320 Family (Final Assembly Line) »* en charge de *l'assemblage final des avions de la famille A320*. Cet apprentissage consistera à *accompagner les équipes opérationnelles dans la communication interne des initiatives liées à l'environnement de travail, en pilotant la création de contenus et l'animation des canaux de communication pour soutenir la transformation industrielle de la FAL A321.* Cet apprentissage débutera à la rentrée scolaire 2026 pour une durée de *1 an*. *Tâches et responsabilités :* Encadré(e) par votre tuteur(trice), vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :

• *Animation du plan de communication de la FAL A321* : Collecter des informations stratégiques via des interviews de salariés et synthétiser les données sous forme de vidéos, posts ou notes pour dynamiser l'engagement interne.
• *Développement de supports de communication multicanaux* : Créer et publier des contenus créatifs sur les canaux appropriés pour délivrer des messages forts et impactants auprès du public ciblé.
• *Pilotage de la transformation digitale et sécurité* : Être force de proposition pour l'amélioration des processus, notamment via la digitalisation des briefs sécurité pour les visiteurs et le développement de nouveaux axes de communication.
• *Coordination de la Qualité de Vie au Travail (QVT)* : Soutenir les initiatives liées à l'amélioration de l'environnement de travail et maintenir la cohérence du plan de communication global de la ligne d'assemblage.
• Compétences & Prérequis :*

Vous allez intégrer une formation de niveau *BAC +2* dans le domaine de la *Communication* ou une discipline apparentée. Vous possédez les compétences suivantes :

• *Aisance relationnelle* : Capacité à se connecter aux équipes terrain, écoute active et aptitude à restituer des informations de manière positive.
• *Outils digitaux* : Maîtrise de la *Google Suite* et appétence pour les nouveaux outils de communication.
• *Qualités rédactionnelles* : Esprit de synthèse et excellentes capacités de rédaction.
• *Soft Skills* : Esprit d'équipe, autonomie dans la résolution de problèmes et force de proposition.
• Langues :*
• *Français*: Niveau courant.
• *Anglais*: Niveau avancé
• Notre processus de sélection*

L'étude des candidatures est réalisée par un recruteur. Si votre candidature est validée par le recruteur, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo différé. Cet entretien vidéo sera visionné par le recruteur. Si votre candidature est présélectionnée à l'issue de cette étape, elle sera transmise au/à la manager du poste. Le/la manager (et/ou tuteur(trice)) organisera des entretiens avec les candidat(e)s présélectionné(e) avant de choisir le/la candidat(e) final(e) retenu(e) sur le poste. *Avantages liés à l'entreprise * Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle. Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employé(e)s des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de développement professionnels, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre expertise.

• Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site : *
• Information complémentaire *

Dans l'éventualité où notre offre d'alternance retiendrait votre intérêt, veuillez préparer les informations suivantes, qui vous seront demandées au moment de votre candidature :

1. Code RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) de la formation visée,
2. Durée de la formation visée,
3. Nature du contrat envisagé (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) par l'école.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. ****Company:**** Airbus Operations SAS *Employment Type:* Apprenticeship ------- *Experience Level:* Student *Job Family:* Company Communication By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to *** . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.